為什么當(dāng)醫(yī)生自認(rèn)為在充滿同情心、盡心竭力地為病人診治時(shí),病人卻滿腹抱怨?問(wèn)題何在?怎么解決這些問(wèn)題? 如何提高患者滿意度,減少醫(yī)療事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)? 就醫(yī)的時(shí)候最重要的莫過(guò)于和醫(yī)生的溝通,這是治療的第一步,只有醫(yī)生正確的掌握了你的病情才能對(duì)癥下藥,但是往往溝通的時(shí)候不是特別順利,導(dǎo)致患者進(jìn)行治療的時(shí)候產(chǎn)生抵觸心理,延誤病情好轉(zhuǎn),可見溝通是如此重要。 溝通分為是語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通。病人走進(jìn)來(lái)時(shí)面部痛苦的表情、彎曲的身體和捂著頭的動(dòng)作,都是在向醫(yī)生傳遞著信息,而醫(yī)生不停地點(diǎn)頭,仔細(xì)觀察病人的神態(tài)也是在向患者傳遞自己的信息。這些都是非語(yǔ)言溝通,通過(guò)這些溝通可以建立起雙方的信任關(guān)系。而病人的講述和醫(yī)生對(duì)病人的詢問(wèn)就是語(yǔ)言溝通。這兩種溝通手段能夠讓醫(yī)生意識(shí)到自己在做什么,也能夠提高病人對(duì)醫(yī)生問(wèn)診的滿意度,幫助患者盡快的康復(fù)。
**模塊 建立信任 同理心溝通
基本目標(biāo):創(chuàng)造外部和諧的途徑和方法
核心理論:
● 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化視角,解決壓力事件
● 練習(xí)和諧傾聽
● 情緒管理中具有建設(shè)性的能力——同理心和共情
● 學(xué)會(huì)同理心六步法,解決醫(yī)患關(guān)系問(wèn)題
● 識(shí)別和理解患者情緒: 微情緒 微表情解讀
● 視覺解讀線索
第二模塊:傳遞積極情感 培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)
基本目標(biāo):打造個(gè)人,團(tuán)隊(duì)和組織的情緒資本
核心理論:
● 傳遞積極情感
● 如何獲取積極情感的能量,培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài)
● 建立個(gè)人和團(tuán)隊(duì)情感賬戶,打造和諧醫(yī)患關(guān)系
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):