| | |
<![CDATA[<menu id="yrlew"><style id="yrlew"></style></menu>]]>
|
|
|
|
|
|
|
<![CDATA[<em id="yrlew"><samp id="yrlew"></samp></em>]]>
|
|
| | | |
解碼培訓體系五度空間
主講老師：林嘉
發布時間：2021-08-18 13:22:53
課程詳情：
一度空間： 培訓體系導論
四大背景：
1、 同業競爭
2、 氣候多變
3、 內功不足
4、 教育脫軌
二度空間：培訓體系構成
阿施里德模式
1、 離散階段
2、 整合階段
3、 聚焦階段
培訓體系三個層面
1、 機制
2、 資源
3、 運行
IPPT模型
三沒誤區
三度空間：培訓體系核心
培訓經理的三大陷阱
1、 望子成龍
2、 三方期待
3、 員工逆反
培訓三項軟性技巧
1、 認清價值
2、 說服上級
3、 發動員工
四度空間：培訓體系特色
培訓需求分析三個層面
1、 組織層面
2、 崗位層面
3、 個人層面
五度空間：培訓體系對接
1、 與招聘對接
2、 與績效對接
3、 與發展對接
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
日本黄 色 成 年 人免费观看
|
亚洲午夜日韩高清一区
|
国产午夜精品一区二区三区嫩草
|
久久精品久久久久电影
|
久久亚洲天堂
|
黑色丝袜三级在线播放
|
99精品视频3
|
亚洲精品国产综合一线久久
|
久久精品国产一区二区
|
亚洲一区免费
|
天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸
|
日本免费大片免费视频
|
天天躁夜夜躁很很躁麻豆
|
欧美精品综合在线
|
久久加勒比
|
阿v免费在线观看
|
国产精品69人妻无码久久久
|
全色网站
|
国产色司机在线视频免费观看
|
久草资源总站
|
欧美手机看片
|
一级毛片直接看
|
中文字幕一区二区三区乱码图片
|
免费一区二区三区
|
午夜午夜精品一区二区三区文
|
久久夜夜
|
国产精品第一区第27页
|
很黄很色的小视频在线网站
|
久久狠狠一本精品综合网
|
一级欧美黄色片
|
国产三级在线
|
首页亚洲国产丝袜长腿综合
|
国产色在线|
日韩精品第二页
|
5566成人免费视频观看
|
国产精选一区二区
|
91精品一区二区综合在线
|
久久久久欧美精品网站
|
久久久激情视频
|
日本特黄特色大片免费视频
|
久一在线视频
|
