劉白蘭老師具有十年的大型企業的HR高層管理和獨立顧問經驗, 多年的企業管理咨詢工作經驗，對電子高科技、模具生產、通訊、塑膠制品生產、五金制品等行業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，專長于人力資源中的人才選拔及招募、績效管理實務、薪酬體系設計、人才能立提升等。
講師背景：
蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。 熟悉專業管理理論及實務操作，對HR管理見解獨到，擅長溝通，親和表達，設計的方案操作性強。 目前主要致力于中小型企業的管理診斷及管理模式的建立，有效協助企業家運用管理工具，理順整體運營（營銷、制造生產、管理模式的建立），就以目前合作的企業來看，有非常大的幫助。
主講課程：
人力資源管理專業課程（可作企業的內部輔導）
人力資源管理策略
崗位設定與工作分析 人員素質測評
招聘技巧 BSC（平衡記分卡）建立和推廣
目標管理 員工素質模型的建立
專項績效考核設方案設計及操作輔導?
培訓體系的建立及實操 特色課程（企業內訓）
優秀主管課程 職場溝通必修課
強勢執行力 商務禮儀及職業形象
近半年內服務過的客戶：
深圳市鼎豐珠寶首飾有限公司
深圳市宗泰電子有限公司
深圳市匯鴻模具塑膠有限公司
深圳市研祥集團公司
深圳市唯冠集團公司
東莞泓一五金制品
東莞雁田茂森集團
東莞榮成塑膠五金制品有限公司
東莞萬金電子有限公司
深圳市銀寶山新發展有限公司
東莞長安權智集團
中國電信（廣西、河南、河北）
中國聯通（浙江、海南）
深圳東進公司
湖北宜昌水泥廠
深圳華隆集團
深圳超聯科技集團公司……
