所屬領(lǐng)域
通用管理 > 管理技能
適合行業(yè)
航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 家居建材行業(yè)
課程背景
在經(jīng)營、生產(chǎn)中,您總會遇到各種各樣的問題。如何從這些問題中選擇優(yōu)先解決的課題,以最少的資源投入獲得最大的改善成果?如何從錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實中尋找突破口,確定主攻方向?如何挖掘根本原因?如何制定對策?如何將行之有效的對策成果保持下去,讓這些寶貴財富不隨著人、時的變化而流失?┄┄本課程科學(xué)地總結(jié)了系統(tǒng)解決問題的思想和方法,解除了“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”的“救火式”問題解決方法所帶給企業(yè)的困繞,為企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ),被譽(yù)為“開啟改善之門的金鑰匙”。
課程目標(biāo)
樹立問題意識 掌握系統(tǒng)解決問題的程序 掌握作成改善報告的方法 靈活運(yùn)用所學(xué)知識,分析、解決企業(yè)存在的問題
課程時長
一天
適合對象
各級管理者;技術(shù)人員。
課程大綱
問題概述
引子:問題解決中應(yīng)具備的精神意識
不做“差不多”先生
練就一雙明察秋毫的“慧眼”
具有“雁隊”精神
什么是問題?
企業(yè)問題的類型
各類問題與企業(yè)中不同階層人員的關(guān)系
分析與解決問題的幾個根本原則
以市場為中心
考慮原因與結(jié)果
重點考慮
實施管理循環(huán)
應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)的思想和方法
以事實數(shù)據(jù)說話
從不同的角度分層
如何發(fā)現(xiàn)并篩選優(yōu)先解決的問題?
如何發(fā)現(xiàn)問題?
如何歸納問題?
如何篩選問題?
問題的現(xiàn)狀把握及改善目標(biāo)設(shè)定
現(xiàn)狀把握的目的
現(xiàn)狀把握的途徑
現(xiàn)狀把握事例
案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的現(xiàn)狀把握
如何合理設(shè)定改善目標(biāo)
制定問題改善計劃
制定活動計劃的工具
制定活動計劃的注意事項
挖掘問題根源——要因解析
要因解析的目的
要因解析的典型途徑
5WHY原則
案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的要因解析
改善對策制定及實施
如何制定對策
對策時應(yīng)遵循的原則
對策的實施
案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的對策
改善效果確認(rèn)
標(biāo)準(zhǔn)化及今后計劃
標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容
實施標(biāo)準(zhǔn)化的流程
殘留問題與今后工作計劃
案例研討:某工廠返工重涂多發(fā)問題的標(biāo)準(zhǔn)化及殘留問題
QC STORY(問題改善報告)做成方法
QC STORY的結(jié)構(gòu)
QC STORY做成要領(lǐng)
問題解決實例觀摩、探析
課程標(biāo)簽:通用管理、管理技能
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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