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學(xué)習(xí)體驗設(shè)計師

多個500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新顧問

IAF特邀導(dǎo)師

StartUp Weekend Global 導(dǎo)師

StartUp Leadership Program 中國導(dǎo)師

同濟(jì)大學(xué)設(shè)計創(chuàng)意學(xué)員特聘導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域： 設(shè)計思維、服務(wù)及流程改造、用戶痛點(diǎn)挖掘、服務(wù)系統(tǒng)藍(lán)圖設(shè)計

作為一名咨詢顧問和工作坊引導(dǎo)師，劉人杰非講師、培訓(xùn)師背景，卻有更豐富的設(shè)計、營銷和商業(yè)的跨界經(jīng)驗。2011年赴德國系統(tǒng)學(xué)習(xí)Design Thinking，是中國最早接觸并應(yīng)用Design Thinking進(jìn)行真實(shí)業(yè)務(wù) 創(chuàng)新的探索者，超過12年工作經(jīng)驗，擁有機(jī)械工程師、博物館設(shè)計師和市場營銷的跨界工作背景，曾服務(wù)于央企、設(shè)計院和500強(qiáng)快銷外企；目前專注于于將 Design Thinking結(jié)合培訓(xùn)教育，應(yīng)用于個人和組織內(nèi)的學(xué)習(xí)發(fā)展，提升團(tuán)隊和個人的創(chuàng)新能力。

主講課程：

《設(shè)計思維：以用戶體驗為核心的創(chuàng)新能力》
《講故事：如何完成一場像TED那樣的演講》

服務(wù)企業(yè)：

博世：用設(shè)計思維開發(fā)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)體系項目之：溝通&影響力；
用設(shè)計思維開發(fā)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)體系項目之：工作匯報技巧；
通用汽車：培訓(xùn)：設(shè)計思維-將痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新機(jī)會
延鋒江森：用設(shè)計思維重新設(shè)計2017新晉經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)力項目；
培訓(xùn)：擊中要害的項目提案能力；
聯(lián)想電子：2018基于消費(fèi)者的趨勢洞察項目；
可口可樂：用設(shè)計思維優(yōu)化培生招聘流程項目；
亞太區(qū)聯(lián)合產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新周項目；
如新中國：培訓(xùn)：設(shè)計思維系列工作坊；
巴德醫(yī)療：培訓(xùn)：設(shè)計思維系列工作坊；
默沙東：EVP項目：用設(shè)計思維優(yōu)化銷售代表招聘流程；
迪 卡 儂：基于本土洞察的運(yùn)動產(chǎn)品研發(fā)項目；
包商銀行：以客戶體驗為中心的服務(wù)流程重建項目；
培訓(xùn)：設(shè)計思維如何用于金融創(chuàng)新？
華安基金：培訓(xùn)：設(shè)計思維-建立有跡可循的團(tuán)隊創(chuàng)新力；
宜 芝 多：培訓(xùn)：設(shè)計思維-建立以人為核心的思維；