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李偉
  • 李偉TTT講師培訓專家.實戰(zhàn)派企管專家
  • 擅長領域: 領導力 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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《員工職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)培訓》

主講老師:李偉
發(fā)布時間:2021-06-23 12:04:25
課程詳情:

對象

公司中基層員工

目的

1、強化提高員工的職業(yè)精神以及工作責任心; 2、理解誠信、敬業(yè)精神、責任意識、使命感等內容; 3、幫助員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質。

內容

培訓背景:

☆如何讓員工謙虛好學、永攀高峰,團結奮進、互助互愛!

☆如何讓員工以身作則、勇?lián)熑危瑳Q不推讓、全力以赴!

☆如何讓員工大膽創(chuàng)新、積極表達,公心為上、企業(yè)為家!

☆如何讓員工尊老愛幼、樂于助人,形象端莊、彬彬有禮!

課程從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念,根植入積極的職業(yè)意識與從業(yè)精神,從樹立健康的職業(yè)信仰入手,建立起自動自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍,以塑造成功的職業(yè)人士,實現員工與企業(yè)的雙贏。鞭辟入里的解剖,水銀瀉地的風格,豪放自如的互動,請聽《員工職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)培訓》課程,助您從平凡走向非凡!


第一部分:職業(yè)精神篇


課程導入:缺什么別缺職業(yè)精神!


一、職場生涯三大階段

1、迷茫期——責任心

2、成長期——上進心

3、奉獻期——事業(yè)心

案例:職場許三多為何走向成功?


二、職業(yè)精神的四大方面

1、敬業(yè)

2、勤業(yè)

3、創(chuàng)業(yè)

4、立業(yè)


三、職業(yè)精神的五大要素

1、職業(yè)理想

2、職業(yè)態(tài)度

3、職業(yè)技能

4、職業(yè)信譽

5、職業(yè)作風


四、職場“三無精神”

1、做人的三無精神

無私

無怨

無障

2、做事的三無精神

無畏

無悔

無倦


五、卓越員工必備的18種職業(yè)精神

第1種精神、愛崗敬業(yè)

第2種精神、忠于企業(yè)

第3種精神、明確目標

第4種精神、調整心態(tài)

第5種精神、勇于擔當

第6種精神、自動自發(fā)

第7種精神、執(zhí)行有力

第8種精神、結果導向

第9種精神、充滿熱情

第10種精神、重視細節(jié)

第11種精神、追求創(chuàng)新

第12種精神、注重效率

第13種精神、團隊精神

第14種精神、力行節(jié)約

第15種精神、感恩奉獻

第16種精神、樂于服從

第17種精神、誠信守紀

第18種精神、好學上進


第二部分:職業(yè)素養(yǎng)篇


第一講:員工的職業(yè)素質與企業(yè)發(fā)展

1、企業(yè)發(fā)展遠景與員工職業(yè)素養(yǎng)

2、員工常存的四大通病剖析

3、企業(yè)員工職業(yè)化素質的定義與內涵

4、員工職業(yè)素質冰山理論模型

案例:美國惠普員工職業(yè)化素質分享


第二講:職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)內涵的深刻認識


一、企業(yè)員工需要職業(yè)化培訓

1、為什么我們需要職業(yè)化?

2、何謂“職業(yè)化”?

3、企業(yè)員工“職業(yè)化”內容

4、員工職業(yè)化的體現


二、企業(yè)如何實施職業(yè)化管理

1、企業(yè)實施職業(yè)化管理的意義

2、企業(yè)職業(yè)化管理的基本思路

3、企業(yè)職業(yè)化管理的系統(tǒng)模型

4、企業(yè)職業(yè)化管理的動態(tài)過程

5、企業(yè)提升員工職業(yè)化水平的有效途徑


第三講:員工必備的卓越職業(yè)理念

案例一:西點軍校的故事。

案例二:致加西亞的一封信。

1、企業(yè)喜歡什么樣的員工?

2、卓越員工擁有的九大職業(yè)素質

3、員工必備的八種職業(yè)態(tài)度

4、企業(yè)員工須修煉的七個好習慣

5、500強企業(yè)員工一流的職業(yè)特點剖析

案例剖析:廣東某知名電器企業(yè)總裁為何能從員工到元帥?

小組討論:結合你當前的工作現狀,進行職業(yè)素質自我檢查,還要做哪些改進?


第四講:員工的自我定位

1、公司員工的責任

2、部門員工的技能

3、干部與員工的區(qū)別——角色

4、如何有效調配本部門資源?

5、員工的工作導向

現場研討:員工常見的困惑及解讀分析


第五講:員工的自我管理

1、養(yǎng)足夠自信

2、控制自我情緒

3、了解職場規(guī)則

4、高效利用時間

5、樹立自身威信

案例分析:員工易犯的五大錯誤


第六講:員工的道德修煉


一、做人的品德

1、做人成功才是真正的成功

2、做人要踏實

3、做人要講誠信

4、做人要善良

5、做人要有原額則

6、做人要寬容


二、職業(yè)道德

1、對公司忠誠

2、對待工作敬業(yè)

3、對事業(yè)負責

4、與團隊協(xié)作

5、工作積極主動

6、服從命令


三、培訓總結


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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