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婁萌
  • 婁萌中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士;實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 薪酬體系 管理者角色認(rèn)知
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廈門(mén)市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升

主講老師:婁萌
發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 16:46:05
課程詳情:

培訓(xùn)對(duì)象

中層管理 基層主管

課程收獲

為什么具有可行性的目標(biāo)卻不能如愿變成具體的結(jié)果?---執(zhí)行力不足!
  為什么看起來(lái)是必勝無(wú)疑的決策卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流?---執(zhí)行力不強(qiáng)!
  為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問(wèn)題?---執(zhí)行力流失!
  為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到

課程大綱

企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升課程大綱:
  第一單元:為什么執(zhí)行難?
  執(zhí)行是什么?
  為什么一介織席販履的庶民會(huì)成一代君王?
  為什么任何一個(gè)商學(xué)院都沒(méi)有西點(diǎn)軍校培育的這么多優(yōu)秀人才?
  為什么張瑞敏能夠?qū)⒑枏囊粋€(gè)集體小廠建成中國(guó)家電巨頭?
  如何把執(zhí)行人才找出來(lái)
  哪些人不是執(zhí)行型人才?
  中國(guó)公司的執(zhí)行問(wèn)題是由三大原因造成的
  1、文化原因
  2、制度原因
  3、人員原因
  第二單元:高層執(zhí)行力:狼性領(lǐng)導(dǎo)原則
  中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行關(guān)鍵點(diǎn)“檢查與獎(jiǎng)勵(lì)”
  高層執(zhí)行力:狼性領(lǐng)導(dǎo)原則
  高層執(zhí)行力關(guān)鍵,打造一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的哲學(xué)
  狼性文化十大原則
  第三單元:中層執(zhí)行力:認(rèn)清角色做對(duì)事
  中層執(zhí)行力:認(rèn)清角色做對(duì)事
  中層執(zhí)行力的關(guān)鍵,就是遵循中層的放大鏡原理:
  作為下屬的中層經(jīng)理
  作為同事的中成藥經(jīng)理
  作為上司的中層經(jīng)理
  第四單元:猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)
  執(zhí)行的第一要點(diǎn):猴子在下屬肩上
  執(zhí)行的第二要點(diǎn):讓員工照顧好自己的猴子
  第三要點(diǎn):千萬(wàn)不要忘了猴子是從哪兒來(lái)的
  第四要點(diǎn):讓下屬把猴子當(dāng)自己的養(yǎng)
  第五要點(diǎn):做重要而不緊要的事猴子才不會(huì)累死
  第六要點(diǎn):猴子也需要快樂(lè)
  第七要點(diǎn):檢查與指導(dǎo)能讓猴子進(jìn)化
  第五單元:基層執(zhí)行力:走出鏡子思維
  基層執(zhí)行力的關(guān)鍵,結(jié)果提前,自我退后
  執(zhí)行型員工的十大原則
  第六單元:如何建立不依賴人的制度執(zhí)行力
  要使一個(gè)決策真正實(shí)施,需要我們做
  三個(gè)逆向思維的假定:戰(zhàn)略假定
  要使一個(gè)決策真正實(shí)施,需要我們做三個(gè)逆向思維的假定:措施假定
  要使一個(gè)決策真正實(shí)施,需要我們做三個(gè)逆向思維的假定:目標(biāo)假定
  一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒(méi)水吃,執(zhí)行就是有水吃
  制度執(zhí)行力的三要三化
  制度設(shè)計(jì)的三要原理
  1、要假定戰(zhàn)略是不能執(zhí)行的:措施
  2、要假定措施是貫徹不下去的:檢查
  3、要假定檢查也是沒(méi)有用的:獎(jiǎng)罰
  制度實(shí)施的三化原則
  1、流程化
  2、明晰化
  3、操作化
  第七單元、關(guān)于執(zhí)行問(wèn)題的哲學(xué)思考
  管理深處是哲學(xué),執(zhí)行背后是文化
  關(guān)于執(zhí)行的學(xué)問(wèn)
  執(zhí)行就是從以自我為中心轉(zhuǎn)向以結(jié)果為中心
  執(zhí)行基因
  成功執(zhí)行的關(guān)鍵:三要
  執(zhí)行秘決
  執(zhí)行的四十八字真經(jīng)
  優(yōu)秀公司的七大執(zhí)行綱領(lǐng)
  第八單元、如何從失敗中獲得執(zhí)行力
  兒童定律---要成功,就要現(xiàn)擁有失敗。
  不干膠定律---左眼是成功,右眼是失敗。
  庫(kù)柏定律---要防止失敗,就要善待失敗。
  培養(yǎng)原則的兩大定律
  蝴蝶定律---沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。
  祈禱定律---原則不可以再來(lái)一次。
  冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)?
  失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?


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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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