弟子規(guī)與員工素養(yǎng)

　　培訓(xùn)對象:
　　中層管理者及員工
課程背景：
　員工如何修養(yǎng)自身，如何做事，如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通，從而打造一支會(huì)溝通，有素質(zhì)
，和諧高效的團(tuán)隊(duì)，對組織及員工個(gè)人有著重要的意義。通過培訓(xùn)，讓員工結(jié)合弟子規(guī)
的內(nèi)容，反觀自身原來存在的誤區(qū)和差距，不斷得到提高，增加幸福感，提升業(yè)績，也
對員工的家庭幸福產(chǎn)生重要影響。
　　課程大綱
　　第一節(jié)：弟子規(guī)與我們的關(guān)系
　　1、修身、齊家、治國、平天下
　　2、會(huì)處理上下左右的關(guān)系：坐標(biāo)系;孝有利于上級(jí)關(guān)系;悌有利于同事關(guān)系。
　　3、懂得感恩：人法地、地法天、天法道
　　4、巧詐不如拙誠
　　5、曾國藩“靜”的妙用
　　6、非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。
　　第二節(jié)：職業(yè)化溝通
　　1、會(huì)傾聽
　　2、會(huì)溝通
　　3、會(huì)交流：凡出言　信為先　詐與妄　奚可焉
　　4、回應(yīng)原則：(1)專注原則(2)不要原則(3)回應(yīng)原則(4)復(fù)述原則(5)分享原則
　　5、說服方法：6、溝通不到位，工作就不到位
　　7、儒家由近及遠(yuǎn)的修身思想
　　8、唐太宗以信治國，正本清源
　　第三節(jié)：職業(yè)化態(tài)度
　　1、態(tài)度決定高度
　　2、職業(yè)與事業(yè)
　　3、態(tài)度是最有效的競爭力
　　4、有令必行，不找借口
　　第四節(jié)：職業(yè)化修養(yǎng)
　　1、身在職場，要有好人員：行高者　名自高;凡是人　皆須愛
　　2、有功莫自大，有才莫自傲
　　3、用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作
　　4、做事要講良心，做人要有愛心
　　5、 誠信是無價(jià)之寶：事非宜　勿輕諾　茍輕諾　進(jìn)退錯(cuò)
　　第五節(jié)：職業(yè)化技能
　　1、不要抱怨“懷才不遇”：行有不得，反諸求已
　　2、要成為人才，而不是人力：見人善　即思齊
　　3、工作要?jiǎng)?chuàng)新，技能要提高：唯德學(xué)　唯才藝　不如人　當(dāng)自礪
　　4、不僅要有能力，還要有能耐
　　5、要努力工作更要聰明工作
　　6、把工作做得無可挑剔
　　第六節(jié)：職業(yè)化形象