解決問題
1. 在銷售資源有限的前提下,銷售團(tuán)隊(duì)是如何配置人、財(cái)、物的呢?
2. 銷售人員能找到關(guān)鍵人嗎?方法對嗎?
3. 客戶能夠記住公司和銷售人員嗎?
4. 客戶的需求清楚嗎?銷售能夠挖掘更多的需求信息嗎?
5. 你的方案是客戶要的嗎?
6. 招投標(biāo)了,準(zhǔn)備工作從什么時候開始呢?信息有哪些?
7. 中標(biāo)了還要談判?
課程收益
1. 對整個銷售流程有系統(tǒng)全面的了解
2. 對每個銷售環(huán)節(jié)及關(guān)鍵銷售技巧熟練掌握
3. 對電話邀約、陌生拜訪、spin式詢問、商務(wù)技巧、客戶維護(hù)及二次開發(fā)等銷售技能進(jìn)行訓(xùn)練,達(dá)到練習(xí)和熟練的目的
課程大綱
沙盤游戲
第一階段:
1. 游戲規(guī)則熟悉階段,先玩試驗(yàn)局,了解游戲的幾大相關(guān)原則
目的:讓學(xué)員有成本概念、利潤概念和機(jī)會成本概念
第二階段:
1. 陌生拜訪階段--爭取拿到更多的客戶信息卡牌
2. 客戶演示階段--爭取拿到更多的客戶鎖定牌
3. 利潤結(jié)算階段--爭取拿到更多的同區(qū)域客戶
尋找最佳團(tuán)隊(duì)(破冰)
1、牽手解鎖
2、貼標(biāo)簽(尋找團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和共同點(diǎn))
愛上你的產(chǎn)品
一、了解你的產(chǎn)品
1、新的產(chǎn)品,你了解多少?
2、請用3分鐘介紹你的新產(chǎn)品?
3、有什么新功能嗎?
二、熟練使用你的產(chǎn)品
1、演示產(chǎn)品的基本功能
2、有更炫一點(diǎn)的嗎?
3、怎么做到的?
三、愛上你的產(chǎn)品
1、沒有萬能的產(chǎn)品,能有市場的產(chǎn)品必有其存在價值
2、對于產(chǎn)品的熱愛是可以傳染的
3、你還賣過更好的產(chǎn)品嗎?
開啟銷售職業(yè)錨
一、自我認(rèn)識
1. HBDI 腦圖——從頭認(rèn)識
2. 樹木人格投影——從根了解
3. 職業(yè)形象的樹立:職場儀表及相關(guān)禮儀
二、企業(yè)及產(chǎn)品認(rèn)知
1. 企業(yè)定位
2. 產(chǎn)品定位
3. 競爭對手定位
三、客戶定位
1. 定位客戶
2. 找到客戶鏈接
營銷高手的大客戶拜訪
一、好的結(jié)局從一個好的開端開始
◇ 沒有預(yù)約想拜訪,真的好難
◇ 為什么要提前15分鐘
二、 除了前臺小姐,你還可以觀察很多東西
◇ 接待態(tài)度跟企業(yè)氛圍直接相關(guān)
◇ 前臺分工可提現(xiàn)企業(yè)用人態(tài)度
◇ 別小看辦公用品,信息量也不少
三、通過“察物”判斷客戶
◇ 墻面文化
◇ 桌面風(fēng)格
◇ 會面態(tài)度
四、有效的傾聽讓客戶愛上跟你溝通
◇ 跟客戶比賽,贏了又如何?
◇ 有效傾聽,除了用耳朵聽還得用腦想,用手記
◇ 抓住客戶表達(dá)的重點(diǎn),拋棄“我以為”
五、問題的準(zhǔn)備與提出
◇ 問題有兩種,想回答的和不想回答的
◇ 沒有事先準(zhǔn)備好的問題列表?你干嘛去了
◇ 如何避免尷尬局面,先用3成功力活躍一下氣氛
◇ 所有問題都要問嗎?答案是“不”
◇ 問題間需要靈活組合,不可照本宣科
六、肢體語言,泄漏了很多小秘密
◇ 一握手,我就知道該用什么“聊”法
◇ 防備姿勢很正常,鏡像打開很便捷
◇ 這些信號一出來,趕快閉嘴
◇ 現(xiàn)代的“端茶送客”
七、千人千面的談話方式
◇ 視覺型、聽覺型、綜合型三種主要溝通類型
◇ 如何在30秒內(nèi)初判對方的溝通類型
◇ 開端氣氛的營造技巧
◇ 充分表達(dá)重視,什么時候都不多余
◇ 承諾重于山,不能輕易背
◇ “留尾巴”的溝通技巧
◇ 請客戶提點(diǎn)建議和要求,能得到彩蛋
準(zhǔn)備好幫助客戶解決問題了嗎?
一、客戶不會主動告訴你“我的問題”
◇ 講個故事比“請您相信我”管用的多
◇ 引發(fā)客戶的“情境感”
◇ 客戶告訴你的有可能只是“現(xiàn)象”
二、大客戶絕不會把問題交給不專業(yè)的人
◇ “蹩腳”翻譯
◇ 三懂銷售,懂行業(yè),懂客戶,懂技術(shù)
◇ 小單子就不需要解決方案?那大的你也別拿了
◇ “公私”分明,對客戶來講很重要
三、客戶需要知道問題是如何解決的
◇ 為什么好的醫(yī)生會告知病人治療過程
◇ 多維呈現(xiàn)解決方案,消除問號
◇ 風(fēng)險預(yù)警,幫助客戶“共同決策”
四、銷售永遠(yuǎn)都是第一責(zé)任人
多維呈現(xiàn)公司產(chǎn)品
一、 產(chǎn)品的價值觀
◇ 產(chǎn)品價值觀的鄙視鏈
◇ 相同的價值觀才能合作
◇ 粉飾的產(chǎn)品只適合一錘子買賣
二、產(chǎn)品的功能價值描述
◇ 站在用戶使用的角度
◇ 站在產(chǎn)品研發(fā)者的角度
◇ 站在未來用戶的角度
三、產(chǎn)品優(yōu)勢的體現(xiàn)
◇ 能給客戶帶來什么?
◇ 多維度呈現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢
◇ 不要小看細(xì)節(jié)
四、差異化帶來藍(lán)海
◇ 市場也有自己的8020法則
◇ 越來越細(xì)化的長尾
五、呈現(xiàn)產(chǎn)品的“五感”
◇ 為什么大多數(shù)公司只有單維度呈現(xiàn)
◇ 多維度呈現(xiàn)產(chǎn)品的那些大牌們
◇ 最主要的兩個維度:視覺與聽覺
◇ 嗅覺、觸覺、味覺上的出其不意
六、解剖式描述你的產(chǎn)品
◇ 在互聯(lián)網(wǎng)時代,了解才能購買
◇ 產(chǎn)品粉絲經(jīng)濟(jì)
◇ 能解剖式描述產(chǎn)品的一定不超過10%
解決方案的質(zhì)量就是企業(yè)的整體素質(zhì)
◇ 解決方案到底誰來做?
◇ 別拿產(chǎn)品說明書當(dāng)解決方案
◇ 解決方案的主體是客戶
◇ 解決方案需要也需要多維呈現(xiàn)
◇ 不同角度帶來的不同效果
大客戶銷售項(xiàng)目跟進(jìn)是一個梭形結(jié)構(gòu)
一、為什么一見客戶高級主管就腿軟?
◇ 梭形結(jié)構(gòu)的需求
◇ 梭形結(jié)構(gòu)的決策鏈
◇ 梭形結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施過程
◇ 高級主管想了解的一定不只只是項(xiàng)目進(jìn)度
二、如何網(wǎng)羅項(xiàng)目“粉絲”
◇ 共同的項(xiàng)目才有合作的可能
◇ 項(xiàng)目“粉絲”的福利
◇ 對項(xiàng)目了解的細(xì)節(jié)越多,粉絲越忠誠
◇ “項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”為什么是求職簡歷的加分項(xiàng)
三、你是誰的門徒?
◇ 三人行必有吾師,在哪里都適用
◇ “請您指點(diǎn)迷津”,真是百試百靈
◇ 隱形門徒的必要性
大客戶談判,從陌生拜訪時已經(jīng)開始了
◇ 談錢真的傷感情嗎?
◇ 談判是打仗還是舞蹈
◇ 商務(wù)談判絕不是討價還價那么簡單
◇ 用丈母娘心態(tài)來賣解決方案
◇ 談判當(dāng)中常見的心理學(xué)原則
招投標(biāo)具有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
◇ 招投標(biāo)是必須的嗎?
◇ 招投標(biāo)準(zhǔn)備從何時啟動
◇ 進(jìn)入投標(biāo)階段后,哪些雷區(qū)不能碰
◇ 中標(biāo)就萬事大吉了?
大客戶銷售的職業(yè)發(fā)展
◇ 為啥升職的不是我?
◇ 排的滿滿的就是好計(jì)劃?錯!
◇ 對數(shù)字不敏感,別做銷售了
◇ 做一個靈魂有香氣的銷售
◇ 保持好奇心,加強(qiáng)行動力
◇ 銷售人員為什么都是彈性工作制
◇ 銷售目標(biāo)變收入指標(biāo)才能達(dá)到
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