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裴宏偉
  • 裴宏偉中國上市服裝企業(yè)361°---人力資源總監(jiān)+高級培訓師,新加坡華中食品集團---人力資源總監(jiān)+副總+首席培訓師
  • 擅長領域: 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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打造團隊凝聚力

主講老師:裴宏偉
發(fā)布時間:2021-07-16 09:43:36
課程詳情:

課程大綱

《打造團隊凝聚力》課程大綱一、首先按照參訓學員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風采展示,引爆大家參訓的激情和士氣。
   現(xiàn)場訓練:《士兵突擊》
   
二、如何理解“團隊”?
   現(xiàn)場訓練:《激情節(jié)拍》
   
三、樹立良好的工作心態(tài)

四、團隊精神的具體表現(xiàn)
   1、大局意識;
   2、團隊合作;
   3、相互欣賞;
    現(xiàn)場訓練:《有效贊美》
   4、相互信任;
    現(xiàn)場訓練:《交給》
   5、勇于承擔;
   6、奉獻精神;
   7、團隊自豪感;
   8、忠誠。
   案例分享:周恩來、喬吉拉德、《把信送給加西亞》。
   
五、高尚人格——團隊凝聚力的基石
 1、提升自己的“人格魅力”;現(xiàn)場訓練:《我要用全身心的愛來迎接今天》
 2、充滿自信和激情;
 現(xiàn)場訓練:《挑戰(zhàn)自我》
3、堅守承諾;
4、包容力。

六、共同愿景——團隊前進的方向1、宏偉愿景;2、團隊目標。
現(xiàn)場訓練:《目標市場》、《目標管理》。

七、團結合作——團隊凝聚力的源泉1、充分發(fā)揮個人的特長;2、合作產(chǎn)生1 1>2的戰(zhàn)斗力;3、確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感;4、倡導團隊合作的氛圍。
    現(xiàn)場訓練:《南水北調(diào)》、《雷區(qū)取水》
    
八、高效溝通——團隊凝聚力的潤滑劑
1、高效溝通的三個要素;2、影響溝通效果的四個原則;
3、高效溝通的10個技巧與訓練;4、與上級高效溝通的核心技巧;5、跨部門平行溝通的核心技巧。
案例分享:《老和尚與小和尚》
視頻他分享:《亮劍》
現(xiàn)場訓練:《眉目傳情》、《瞎子摸號》。

九、自我激勵——打造凝聚力的保障1、需要學會自我激勵;2、挖掘自己內(nèi)心的動力,增強其責任心;
3、增強意志力的四大操作技巧。
現(xiàn)場訓練:《公眾承諾》。

十、文化氛圍——永久的“凝聚劑”1、現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱;
2、企業(yè)核心能力的重要表現(xiàn);
3、推動企業(yè)科學發(fā)展的重要動力;
4、每個人都要以身作則;5、團隊沖突處理;
6、相互信任,勇于承擔;
7、營造良好的企業(yè)文化。
現(xiàn)場訓練:《撞車》;
現(xiàn)場互動:處理團隊沖突的五種策略。

十一、讓自己獲得快速自我成長的八大途徑

十二、“職責、榮譽、企業(yè)”, 培養(yǎng)感恩,增強責任感,為企業(yè)榮譽而戰(zhàn)。
1、西點軍校;
   2、卓越團隊成員的做事風格;
現(xiàn)場訓練感恩:《責任》,讓學員在感動《打造團隊凝聚力》培訓目標激發(fā)學員內(nèi)心動力,提高士氣和激情,增強團隊精神,升華團隊凝聚力。《打造團隊凝聚力》培訓對象銷售團隊、各部門全體員工等 


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