對象
班組長以上管理人員
目的
幫助學(xué)員更好地識人用人,提高人職匹配度
內(nèi)容
一. 傳統(tǒng)識人方法
1、曾國藩的識人用人術(shù)
2、血型與星座
二. 心理學(xué)識人方法
1、心理測評的信度、效度與常模
2、霍蘭德職業(yè)測評方法
3、卡特爾16PF人格測評方法
4、榮格MBTI人格測評方法
三. 管理學(xué)識人方法
1、結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試
2、DISC測評方法
3、情景模擬測評方法
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
常駐城市:深圳市
常駐城市:上海市
濟(jì)南萬師企業(yè)管理咨詢有限公司 Copyright ? 2018-2023 All Rights Reserved 版權(quán)所有 萬師講師網(wǎng) www.bjbsld.com.cn 網(wǎng)站地圖 魯ICP備20028662號-1 萬師講師網(wǎng)致力于教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)講師供應(yīng)|服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|品質(zhì)講師保障|中培聯(lián)職業(yè)講師認(rèn)證|中國名師團(tuán)|線下講師公開課|講師版權(quán)作品登記