提高企業(yè)培訓(xùn)效率和效果，提高員工和企業(yè)的績(jī)效水平。 任職資格是指為了保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識(shí)、技能、能力和個(gè)性等方面的要求。它常常以勝任職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作技能、能力加以表達(dá)。
一、案例導(dǎo)入
華為的任職資格體系建設(shè)
二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)
三、任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
四、任職資格等級(jí)認(rèn)證
五、任職資格體系與人才培養(yǎng)體系
六、任職資格體系與人才梯隊(duì)建設(shè)
七、任職資格體系與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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