對象

參加公務(wù)員筆試合格者，需要面試的人群

目的

答辯面試通過

內(nèi)容

公務(wù)員面試深度輔導(dǎo) 把握良機 全力以赴 面試勝出 ●您想在公務(wù)員面試中戰(zhàn)勝競爭對手，獲得本次面試成功嗎？ ●您想在公務(wù)員面試中思路清晰、表達自如；自信應(yīng)對、脫穎而出嗎？ ●您想進入公務(wù)員隊伍，在面試求職、競崗競聘時，表達自如而身居要職嗎？ 公務(wù)員面試是我國公務(wù)員考試錄用中的一個重要環(huán)節(jié)，是現(xiàn)代人才測評中最重要和最有效的方法之一。德者口才機構(gòu)根據(jù)公務(wù)員錄用考試大綱，針對公務(wù)員面試的各個環(huán)節(jié)進行培訓(xùn)，包括公務(wù)員面試基礎(chǔ)知識、面試流程、面試著裝與禮儀、面試解題思路、面試答題技巧、面試真題模擬、面試實戰(zhàn)訓(xùn)練等。 公務(wù)員面試競爭更加公平而激烈。公務(wù)員入職面試考試就要看個人能力和自信的展示。成績好卻在面試中落選，將為讓人嘆息！考試前，不少“準(zhǔn)公務(wù)員”抓緊時間去參加補習(xí)——培訓(xùn)自己的表達能力和說話技巧。德者口才機構(gòu)將針對面試者現(xiàn)狀，進行現(xiàn)場答辯演練，找到方法。演練模擬，掌握方法。從面試者的自信形象、面試禮儀、表情聲音、答辯模式、思維技巧及應(yīng)變等進行規(guī)范訓(xùn)練，達到自信展示的效果，讓你憑實力說話，脫穎而出，金榜題名。 面試分?jǐn)?shù)提高10－20分，我們做得到! 一、輔導(dǎo)項目： ◎公務(wù)員面試輔導(dǎo)（三天特別輔導(dǎo)＋18節(jié)公共課自選） ◎公務(wù)員副科級競崗面試輔導(dǎo)（三天特別輔導(dǎo)＋18節(jié)公共課自選） ◎公務(wù)員正科級競崗面試輔導(dǎo)（三天特別輔導(dǎo)＋18節(jié)公共課自選） 二、輔導(dǎo)內(nèi)容及效果： 內(nèi) 容 效 果 自信 自信得到提高，臨場前及臨場面試能克服緊張、冷靜思考、從容應(yīng)對。 形態(tài) 出場退場及坐、站等行為規(guī)范合理到位，給評委留下好的印象。 目光 面試時目光能與評委作合適的交流。 表情 表情放松、自然、有親和力。 聲音 聲音一定要訓(xùn)練到清晰、流暢、抑揚頓挫、語速可控制。 模塊 模擬實戰(zhàn)模塊，亮點和重點結(jié)合。 思維 思維比輔導(dǎo)前要明顯加快，審題迅速，應(yīng)聲而起。 技巧及應(yīng)變 面試答辯從開頭到結(jié)尾的技巧全面掌握。 本輔導(dǎo)涉及個人資料保密及輔導(dǎo)內(nèi)容保密。有關(guān)其他信息請致電德者各地機構(gòu)咨詢。 部分案例參照： 08年公安局科級選拔輔導(dǎo)5人，上4人。 09年公務(wù)員入職面試(廣州)輔導(dǎo)12人，上10人。2010年、2011年有考上財政部、監(jiān)獄管理局、地稅局、公安局、房產(chǎn)局、檢察院、鎮(zhèn)政府、城管等單位。 競爭上崗的成功案例有：地稅競爭上崗……海關(guān)競爭上崗……工商競爭上崗……公安局競爭上崗……街道社區(qū)競爭上崗……省屬企業(yè)競爭上崗……市屬企業(yè)競爭上崗……