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2、職業(yè)經(jīng)理人如何從生存到價值的躍遷,告別低效內(nèi)卷,開啟高階破局之路;
3、職業(yè)經(jīng)理人如何從經(jīng)驗管理到價值創(chuàng)造底層邏輯重構(gòu),用設(shè)計思維替代惡性競爭策略;
4、職業(yè)經(jīng)理人如何用10%的資源撬動100%的成果,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍;
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