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唐善永
  • 唐善永注冊會計師,注冊稅務師,上海財經大學稅收學博士
  • 擅長領域: 會計準則 納稅籌劃 財務報表 風險與內控系列 全面預算
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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《中國新個所得稅制度及籌劃》

主講老師:唐善永
發布時間:2021-09-02 10:22:30
課程詳情:

一、中國個人所得稅制度

1.征稅模式

2.稅收管轄權

3.納稅人

4.應稅收入(征稅范圍)

5.計稅依據

6.扣除項目

① 專項扣除

② 專項扣除-社會保險費

③ 專項扣除-住房公積金

④ 專項附加扣除

⑤ 其他扣除

⑥ 其他扣除-企業年金、職業年金

⑦ 其他扣除-商業健康保險

⑧ 其他扣除-捐贈

7.稅率

① “綜合所得” 年度稅率表

② 月度稅率表

③ 經營所得稅率表

8.稅收優惠

① 稅收優惠-免稅所得

② 稅收優惠-減稅所得

③ 稅收優惠-其他優惠政策

9.應納稅額

應納稅額-計算步驟

10.預扣預繳及代扣代繳稅額計算

預扣預繳稅額計算

11.征稅方法

① 源泉課征

② 源泉課征

③ 自行申報

個人所得稅專項附加扣除信息填報途徑

二、個人所得稅稅務籌劃

1.征稅范圍的考慮

① 應稅收入福利化

② 實例應用——應稅收入福利化

解析

③ 實例應用——應稅收入費用化

解析

2.計稅依據的優化

① 工資薪金所得的安排

全年一次性獎金

全年一次性獎金的涉稅規定

其他關于獎金的涉稅規定

優化思路1-全年一次性獎金計稅方式選擇

實例應用——選擇合理的計稅方式

解析

優化思路2-工資和全年一次性獎金分配

實例應用——工資和全年一次性獎金分配方案

測算驗證

優化思路3-全年一次性獎金臨界點安排

實例應用——全年一次性獎金臨界點安排

解析

參考資料-全年一次性獎金發放數額的臨界點

工資薪金分拆

綜合所得涉稅規定

綜合所得涉稅規定

優化思路

實例應用——工資薪金拆分

解析

注意事項

其他收入的納稅規定的運用

② 經營所得的安排

計稅依據的涉稅規定

優化原理及方法

實例應用

解析

③ 利息、股息、紅利所得的安排

解析

操作提示

④ 捐贈路徑及對象的選擇

涉稅規定

捐贈思路

實例應用-捐贈對象及路徑選擇

解析

⑤ 專項附加扣除人的選擇

實例應用-專項附加扣除人的選擇

解析

3.稅率的選擇與優化

① 涉稅規定-各項所得適用的稅率

② 優化思路

合伙企業“先分后稅”原則的運用

實例應用-合伙企業“先分后稅”原則的運用

解析

實例-“綜合所得”轉化為“財產轉讓所得”

解析

解析與提示

實例-高管工資薪金轉合伙企業“經營所得”

解析

注意事項

4.稅收優惠的利用

① 股票期權

股票期權定義

涉稅規定-一般性規定

涉稅規定-非上市公司優惠性規定

涉稅規定-上市公司優惠性規定

涉稅規定小結

優化思路

實例應用-例題1

解析

實例應用-例題2

解析

結論

② 利息收入免稅

涉稅規定

優化思路

實例應用

結論與提示


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