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: 李富清我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系執(zhí)行力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：培訓(xùn)需求分析與評(píng)估的方法和技巧以課程開(kāi)發(fā)技能為導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)重點(diǎn)與難點(diǎn)的解析企業(yè)培訓(xùn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理實(shí)操年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的方法與技巧 ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的理解與實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)工作的組織與管理企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)技能提升企業(yè)培訓(xùn)管理者執(zhí)行力的提升方法與技巧

: 姚前進(jìn)銘鑒管理研究院激勵(lì)體系研究中心主任,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效管理員工激勵(lì)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)“軟”激勵(lì)體系建設(shè)與應(yīng)用超級(jí)服務(wù)意識(shí) 績(jī)效管理與實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展非人力經(jīng)理的人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)提升與心態(tài) 如何通過(guò)有效的方法激勵(lì)下屬變革與修煉－職業(yè)經(jīng)理的11根杠桿管理者解決問(wèn)題的五把工具管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練

: 胡詩(shī)琪著名職場(chǎng)心靈成長(zhǎng)與潛能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師,中國(guó)科學(xué)院工商管理碩士、心理學(xué)碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
婚姻戀愛(ài) 親子教育職業(yè)規(guī)劃家庭教育情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：戀愛(ài)婚姻家庭情感、親子教育與親子關(guān)系；女性心理問(wèn)題、女性心理調(diào)適與心靈成長(zhǎng)；職場(chǎng)人群心理困擾、職業(yè)困惑、職業(yè)倦怠、職業(yè)生涯規(guī)劃；人際關(guān)系與溝通、自我成長(zhǎng)；壓力調(diào)適與情緒管理；心理減壓＆快樂(lè)工作；有效溝通技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練；團(tuán)隊(duì)關(guān)系等。

: 趙生棟企業(yè)海外開(kāi)拓專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人才培養(yǎng) 一帶一路戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《頂層設(shè)計(jì)：企業(yè)戰(zhàn)略與海外業(yè)務(wù)規(guī)劃》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)：海外業(yè)務(wù)的跨文化管理》、《人才培養(yǎng)：海外業(yè)務(wù)的人才戰(zhàn)略》、《“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略與企業(yè)海外目標(biāo)市場(chǎng)選擇》、《海外業(yè)務(wù)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施》、《海外區(qū)域國(guó)家市場(chǎng)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)組合策略》

: 陳述港大學(xué)整合實(shí)效管理研究生，國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，法學(xué)雙學(xué)士學(xué)位

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
OKR&HRBP

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《OKR培訓(xùn)方案》《OKR敏捷目標(biāo)管理》《OKR敏捷績(jī)效管理》《OKR敏捷戰(zhàn)略工作坊》

: 張曉誠(chéng)企業(yè)管理/計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用(雙本）

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
蒙牛培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：Java系列課程前端Html5系列課程微信開(kāi)發(fā)系列課程 app(Android/ios)系列課程 office系列課程

: 楊序國(guó)咨詢(xún)顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系

常駐城市：廈門(mén)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)任職資格管理與員工加速成長(zhǎng)

: 鄧志文人力資源管理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力績(jī)效管理任職資格員工管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：OKR實(shí)操落地技巧、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效管理、任職資格體系構(gòu)建、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)制訂與管理、筆跡心理學(xué)在員工招聘中的運(yùn)用、工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、鬼谷子與中國(guó)式管理、員工職場(chǎng)關(guān)系管理的五個(gè)發(fā)展階段

: 蔣海昌人力資源領(lǐng)域高級(jí)研究員.計(jì)算機(jī)高級(jí)工程師.心理健康指導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系人力資源時(shí)間管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：新時(shí)代目標(biāo)管理新時(shí)代績(jī)效考核實(shí)務(wù) 薪酬體系設(shè)計(jì)方案績(jī)效管理與考核人力資源管理實(shí)務(wù) 時(shí)間管理 Java Web設(shè)計(jì)模式業(yè)務(wù)建模與UML應(yīng)用大數(shù)據(jù)與人力資源軟件項(xiàng)目管理創(chuàng)建高績(jī)效企業(yè)文化企業(yè)目標(biāo)績(jī)效管理體系的構(gòu)建 ?

: 祁建華中國(guó)50強(qiáng)培訓(xùn)師,培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)合作講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理問(wèn)題分析與解決績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)流程管理與管理審核創(chuàng)新管理《解決問(wèn)題與決策》非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》解決問(wèn)題與決策企業(yè)變革《企業(yè)流程管理與管理審核》《企業(yè)變革》企業(yè)教練輔導(dǎo)技能