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賈萌咨詢顧問式培訓、研討工作坊式培訓

擅長領域:
員工激勵 溝通技巧 管理者角色認知 從技術走向管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:點燃員工激情:透視海底撈的管理基因 金字塔原理:自下而上思考,自上而下表達 點燃員工激情:透視海底撈的管理基因 像流程專家一樣思考:流程構建、優(yōu)化與執(zhí)行 360°溝通——團隊溝通模式與溝通技巧 從依賴到互賴,從概念到行為:高效能人士7個習慣 從業(yè)務骨干到“內(nèi)部顧問”:人力資源管理專業(yè)人員角色轉型 基于勝任力的人才建設:人力資源管理機制轉型 團隊領導者十項能力訓練 從“專業(yè)”到“管理”:領導力第一次轉型

聞方高級人力資源管理師,深圳市人力資源開發(fā)研究會特聘專家

擅長領域:
黨史黨建 管理技能提升 非人力資源管理 員工激勵 TTT
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:管理類課程:01.《中層干部綜合管理能力提升訓練(MTP) 02.《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》03.《新生代員工管理與激勵》04.《課程開發(fā)設計八段錦》05.《TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓練》06. 《華為企業(yè)文化與干部管理績效激勵》黨建類課程:01.《深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》02.《十九屆四中全會》精神解讀03、《不忘初心牢記使命主題教育》04、《學習新黨章 把握總要求》05. 《如何當好黨支部書記》06、《中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)》07、《入黨積極分子培訓》08、《黨組織建設與支部工作實務》09、《年輕干部人生哲學和成長智慧》10、《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》解讀11、《增強黨性修煉 新時代新?lián)斝伦鳛椤?2、《重視和加強黨的意識形態(tài)工作》13、《弘揚傳統(tǒng)文化 推進黨員干部家風建設 》14、《習近平談治國理政第三卷 》解讀15、《如何講好一堂黨課》

孫浩高級咨詢顧問,高級講師

擅長領域:
績效管理 員工激勵 銷售技巧
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:如何進行銷售人員管理與激勵 從銷售能手到管理高手 如何提高汽車銷售量 銷售技能提升的8個步驟

黃文平同濟大學管理學博士,上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人(董事長)

擅長領域:
績效管理 員工激勵 股權激勵 薪酬體系
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《企業(yè)事業(yè)合伙與股權設計》、《人力資源管理(MBA學歷學位班核心課程)》、《股權激勵實操》、《績效考核實戰(zhàn)》、《薪酬體系設計與人員激勵》、《組織設計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應用》、《互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理變革》、《企業(yè)的人才經(jīng)營之道》等等。

涂方根擔任多家高新技術企業(yè)管理顧問,廣東培訓網(wǎng)高級顧問合作講師

擅長領域:
集團管控 員工激勵 招聘與面試 組織變革
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:[內(nèi)訓課]《并購后的文化融合》內(nèi)訓課 [內(nèi)訓課]《諸侯時代的終結:集團管控/母子公司管理》內(nèi)訓課 [內(nèi)訓課]變革管理評論(四) 內(nèi)訓課 [內(nèi)訓課]《薪酬設計、變革與落地》內(nèi)訓課 [內(nèi)訓課]《崗位評價操作實務》 內(nèi)訓課 [內(nèi)訓課]《中國式高管激勵》內(nèi)訓課

陳馨賢國際高級人力資源管理師,國家人力資源與社會保障部特約講師

擅長領域:
招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵 TTT
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《人力資源效能提升訓練》 《卓有成效的官試官》 《內(nèi)訓師晉級訓練營》 《慧眼識才——實效招聘與面試技巧》 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 《員工激勵-員工士氣提升》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實務》 《管理者有效授權技巧》 《致勝HR管理——績效管理贏在實效之天龍八部》等

云楓領導力與領導藝術,管理能力,管理咨詢,執(zhí)行力

擅長領域:
中層管理 管理者角色認知 執(zhí)行力 員工激勵 領導力
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《贏在中層——打造卓越中層管理者》 《華麗轉身——新晉管理者的領導力必修課》 《卓越領導者的角色與價值認知》 《打造牽引力——員工的愿景與目標管理》 《讓下屬更懂你——領導者高效溝通之道》 《凝聚成鋼——打造高動能動車式團隊》 《執(zhí)行為王——有效提升員工執(zhí)行力》 《有效驅動——員工的有效激勵與激發(fā)》 《言傳身教——有效的員工賦能與培養(yǎng)》

陶璽亦高級培訓師,人資專家

擅長領域:
員工激勵 非人力資源管理 績效管理 團隊建設
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:1、《人力資源管理實戰(zhàn) ---招聘與配置》/《員工素質模型設計》2、《組織優(yōu)化與崗位分析》/《高效團隊建設與管理》3、《企業(yè)如何建立高效的培訓體系》4、《如何提高績效考核的實效》5、《KPI績效考核方案設計》7、《如何制定更具有激勵性的薪酬方案》8、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓》9、《員工流失管理》10、《新勞動法爭議及處理》11、《企業(yè)成長戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃》

李晶晶法律顧問

擅長領域:
法律法規(guī) 商務禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧 員工激勵
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《合同法及合同管理實戰(zhàn)精要》、《勞動合同法實戰(zhàn)培訓》、《新《侵權責任法》對企業(yè)的影響和應對》、《人力資源管理中的風險控制》、《員工手冊制訂與勞動爭議風險防范》、《企業(yè)商業(yè)秘密保護法律實務操作》《現(xiàn)代職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升》《服務禮儀與溝通》《關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策》

廖默淵職業(yè)培訓師,管理咨詢師

擅長領域:
員工管理 職業(yè)規(guī)劃 員工激勵 演講與口才 團隊管理
常駐城市:南京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:1.新員工入職培訓系列 《新人角色定位》 《職場形象禮儀》 《職場勝任力打造》 《如何有效自我激勵》 《如何有效管理自我》 《團隊精神打造》 《職場情緒心態(tài)修煉》 《新人職業(yè)生涯規(guī)劃》 《時間管理》 《目標管理》 2. 基層管理人員提升培訓系列 《如何搭建有效的新人培訓體系》 《如何激勵下屬》 《如何做好員工培訓》 《如何提升職業(yè)力》 《管理人員演講口才訓練》 《如何撰寫工作方案建議與總結計劃》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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