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: 趙云龍創(chuàng)新管理模式,集團(tuán)管控,流程管理運(yùn)營(yíng)專家,實(shí)訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力集團(tuán)管控薪酬體系流程管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：目標(biāo)管理與績(jī)效考核 “構(gòu)建企業(yè)管理者高效項(xiàng)目管理能力”課程大綱用流程管理和體系構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力集團(tuán)制勝之智慧核心——治理與組織管控策略薪酬制勝——薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)課程大綱 MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn)(六天完整版) 集團(tuán)管控的現(xiàn)實(shí)與實(shí)踐從戰(zhàn)略到行為的全過(guò)程管理總裁核心領(lǐng)導(dǎo)力——卓越企業(yè)管控模式

: 劉宣德“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”專家，組織發(fā)展（OD）管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系中層管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略性人力資源》《高績(jī)效賦能型組織打造》《組織能力構(gòu)建》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的績(jī)效管理》《打造優(yōu)秀中層管理者》《向上管理》《人力資源經(jīng)理》（人社部認(rèn)證班）《績(jī)效薪酬管理師》（人社部)

: 蘇芮企業(yè)資深管理顧問(wèn),顧問(wèn)型資深講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化流程管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：工作分析、流程管理、計(jì)劃管控、績(jī)效管理、結(jié)果思維、個(gè)人戰(zhàn)略、猴子管理法、商業(yè)人格、客戶價(jià)值、中層領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化大課

: 洪生中國(guó)頂級(jí)企業(yè)咨詢顧問(wèn),國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略性人力資源管理》《贏在績(jī)效》《總裁管理智慧》《績(jī)效管理系統(tǒng)》《企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展》

: 宋聯(lián)可文化產(chǎn)業(yè)策劃與運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
情緒與壓力管理績(jī)效管理薪酬體系

常駐城市：鎮(zhèn)江市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：自我管理（6小時(shí)）從心管理之非人壓力與情緒管理（6小時(shí)）從心管理之 CO沙盤簡(jiǎn)單好用的人力資源管理企業(yè)文化系列課程之企業(yè)文化設(shè)計(jì)與落地中小企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬福利留人妙用情商巧溝通如何有效進(jìn)行績(jī)效管理與績(jī)效考核妙用情商巧溝通

: 鄧玉金資深HRD/實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、工作分析、面試官、非人的人、TTT系列、角色認(rèn)知、管理溝通、目標(biāo)管理、KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)、工作委派、績(jī)效輔導(dǎo)與面談、生涯規(guī)劃等

: 于亞彤資深集團(tuán)人力資源總監(jiān),ICF認(rèn)證教練,GCDF全球生涯規(guī)劃師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《每個(gè)人都要懂的向上管理》《新晉管理者的必備帶隊(duì)技能》《游戲化激活新生代員工》《扎根如木——新員工入職第一課》《5G時(shí)代新師徒制為組織賦能》《女性領(lǐng)導(dǎo)力》

: 張劍實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：

: 關(guān)慧晶MBTI全球認(rèn)證測(cè)評(píng)師，國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理情境領(lǐng)導(dǎo) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣六頂思考帽非人力資源管理

常駐城市：福州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、《情境領(lǐng)導(dǎo)力》2、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》3、《個(gè)人效能提升》4、《六頂思考帽》5、《非暴力溝通》6、《游戲化管理》7、《非人力資源的人力資源管理》8、《成為職業(yè)人》

: 王琛淏運(yùn)營(yíng)操盤（CEO）型人力資源實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理薪酬體系招聘與面試

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《營(yíng)銷化招聘與模塊化面試》《打造虎狼之師——績(jī)效管理》《崗位勝任素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng)》《決策人潛質(zhì)DNA與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)》《非人力資源管理者的人力資源管理》《心薪相應(yīng)與運(yùn)酬帷幄——薪與酬設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思維》