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李鳳人力資源實戰管理專家
擅長領域：
非人力資源管理 招聘與面試 薪酬體系 職業規劃
常駐城市：南京市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《非人部門經理的人力資源管理必修課》 《基于人崗匹配的高效面試與選用》 《規避員工關系管理中的陷阱》 《人力資源六大模塊》 《企業培訓體系建設》 《績效管理與績效改進》 《激勵性薪酬體系設計》 《HRBP如何在變革時代實現組織績效提升》 《成功職場人士的職業生涯規劃》

吳志明國際管理咨詢導師,北京師范大學管理哲學博士
擅長領域：
團隊建設 溝通技巧 績效管理 薪酬體系 股權激勵
常駐城市：廈門市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：如何做好團隊內部的溝通 基業長青 留駐核心人才之——股權激勵“9D”模型 戰略分解與“8+1”績效考核系統 9D模式股權激勵方案設計班 三三制薪酬哲學與設計技術 高績效團隊建設講義

梁雅杰高級管理,人力資源顧問
擅長領域：
人力資源 薪酬體系 績效管理 團隊建設 談判技巧
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：人力資源管理類：（包括招聘、職位分析、職位評估、績效考核、員工關系、培訓及發展規劃、培訓培訓師等） 　　管理類：（溝通、團隊建設、創造力、談判技巧、演示技巧等） 　　薪酬管理、績效管理和培訓及發展管理

易立道實戰派人力資源管理培訓講師,高級經濟師
擅長領域：
績效管理 人才培養 領導藝術 薪酬體系 人力資源
常駐城市：南昌市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《全面薪酬管理》《戰略性績效管理》《情景與領導藝術》《人力三支柱模型建設》《人才培養與企業大學籌建》

吳妙紅人力資源講師,東風日產數據服務公司 人力資源經理
擅長領域：
績效管理 人力資源 薪酬體系 溝通技巧
常駐城市：廣州市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《組織行為學》《基于組織行為學的公司內部高效溝通》《人力資源風險管控》《薪酬福利》《績效考核》《員工關系》

徐晶勁人力資源專家
擅長領域：
績效管理 薪酬體系 招聘與面試 人力資源
常駐城市：上海市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《招聘戰略與招聘計劃制定》、《職位需求分析與人才訪尋》、《人才選拔與面試評估》、《薪酬談判與背景調查》、《與用人經理有效合作》 、《候選人全過程管理》 、 《校園招聘項目管理》等。

楚天人力資源管理咨詢專家,高級培訓師
擅長領域：
績效管理 崗位分析 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：2C績效管理與2P薪酬設計咨詢實戰培訓 崗位設計、績效管理與薪酬設計 行政工作統籌管理實操班 績效管理能力提升 年終績效考核與薪酬調整

劉立戶西安福特企業管理資訊有限公司總經理,FTF首席培訓教練
擅長領域：
現場管理 質量管理 績效管理 薪酬體系
常駐城市：西安市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：1、5S企業生產現場管理 2、企業質量管理體系建設 3、企業培訓體系建設（FTF培訓體系和ISO10015培訓體系） 4、企業薪酬體系設計 5、企業績效管理體系設計

陳瑋知名人力資源管理實戰講師,中國工商聯人才系統指定人力資源管理名師
擅長領域：
績效管理 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：中國式薪酬設計“四步走” 基于《勞動合同法》的薪酬體系設計 中國式薪酬設計四步走訓練營

李彩玉中山大學EMBA,國家高級人力資源管理師；國家勞動關系協調師
擅長領域：
招聘與面試 心理學 非人力資源管理 薪酬體系 職業規劃
常駐城市：深圳市
講師報價： 面議
學員評價：
主講課程：《金牌面試官的六脈神劍》 《金牌校招官—95后的甄選面試技術》 《心理學在人力資源管理中的運用》 《步步為贏—和諧勞動風險管理》 《不忘初心基于戰略目標的績效管理體系構建》 《人力資源管理者的優勢思維五步法》
推薦講師

馬成功

 Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學員評價：

賈倩

 注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學員評價：

晏世樂

 資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

文小林

 實戰人才培養應用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學員評價：

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣（土地開發利用專家）
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣（土地開發利用專家）
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59