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: 汪安佑著名人力資源管理講師,知名高級咨詢師,高級培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源薪酬體系績效管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《基于全球競爭的戰(zhàn)略性薪酬制度設(shè)計》、《基于全球競爭的戰(zhàn)略性績效考評體系設(shè)計》、《職業(yè)生涯設(shè)計》、《ERP與世界級組織的構(gòu)建》、《企業(yè)變革與管理模式》、《人力資源管理與開發(fā)》、《E管理模式》、《西方經(jīng)濟學(xué)流派》、《宏觀經(jīng)濟》、《高級管理學(xué)》等

: 汪廷云國際注冊管理咨詢師CMC,國家高級培訓(xùn)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理薪酬體系股權(quán)激勵中層管理溝通技巧

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：人力資源管理實戰(zhàn)應(yīng)用類課程： H01《任職資格管理與員工能力體系構(gòu)建》 H02《非上市公司股權(quán)激勵》 H03《HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型》 H04《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 H05《3×3×3績效管理體系建設(shè)》 H06《基于崗位能力的薪酬激勵體系設(shè)計》 H07《勝任力模型構(gòu)建》通用管理實戰(zhàn)應(yīng)用類課程： M01《解密華為管理之道》 M02《MTP中高層管理修煉》 M03《執(zhí)行力修煉》 M04《打造流程型組織》 M05《高效會議管理實務(wù)》 M06《目標管理》 M07《PMP項目管理》 M08《集成產(chǎn)品研發(fā)管理IPD》 M09《高效溝通與團隊協(xié)作》

: 徐建高國企改革培訓(xùn)咨詢專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系公司治理組織變革

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：國企三項制度改革，國企三年行動改革，國企“雙百行動”、“科改示范行動”，國企法人治理，國企工資總額、中長期激勵；組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬績效、管控體系設(shè)計

: 呂紅軍中國培訓(xùn)師領(lǐng)域十強講師,廣東省卓越人力資源十佳優(yōu)秀培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理執(zhí)行力企業(yè)文化薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《高效領(lǐng)導(dǎo)力激活》《激活個體:新經(jīng)濟下的組織管理之道》《人才盤點與人才地圖》《企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與全面運營實務(wù)》《讓培訓(xùn)回歸價值》《企業(yè)文化建立、驅(qū)動、落地》《寬幅式薪酬體系設(shè)計與全面薪酬管理》《全面績效體系構(gòu)建與組織績效提升》《高效執(zhí)行力實戰(zhàn)》

: 曹淵勇泰雷茲亞太區(qū)HR負責(zé)人,光寶移動亞太區(qū)HR負責(zé)人

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系非人力資源管理培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：職位管理績效管理薪酬管理培訓(xùn)管理招聘與選拔非人力資源經(jīng)理人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃優(yōu)秀員工管理

: 閻金岱管理技術(shù)訓(xùn)練專家,天津市政府某單位主任科員

擅長領(lǐng)域：
管理者角色認知領(lǐng)導(dǎo)力薪酬體系績效管理問題分析與解決

常駐城市：天津市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：中層管理者的角色定位中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力下屬激勵技術(shù) 下屬培育與教練技術(shù) 目標管理技術(shù) 計劃制定與管理技術(shù) 中層管理執(zhí)行力發(fā)現(xiàn)問題與解決問題人力資源－薪酬制定人力資源－績效管理人力資源－培訓(xùn)

: 王化豐普華信管理咨詢有限公司創(chuàng)始人/首席顧問,和君咨詢集團房地產(chǎn)行業(yè)專家

擅長領(lǐng)域：
團隊建設(shè) 績效管理薪酬體系集團管控

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：績效操盤手骨干團隊訓(xùn)練營 HRD績效管理技能提升訓(xùn)練營總裁組織系統(tǒng)運營訓(xùn)練營績效管理系統(tǒng)訓(xùn)練營三步解碼KPI 績效薪酬設(shè)計集團管控兵法

: 林恩?國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
績效管理招聘與面試薪酬體系管理者技能提升

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：高級秘書、助理和行政人員技能提高企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營

: 楊小松銘鑒中國管理（香港）研究院人力資源研究中心主任,清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授

擅長領(lǐng)域：
績效管理平衡計分卡薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：目標管理與績效實施績效輔導(dǎo)與面談技巧內(nèi)訓(xùn)課平衡計分卡與戰(zhàn)略實施績效管理與平衡計分卡BSC 共贏薪酬戰(zhàn)略內(nèi)訓(xùn) 績效管理訓(xùn)練營共贏績效之道 —強化績效管理、提高組織績效薪酬體系設(shè)計與管理績效管理體系設(shè)計與實施共贏薪酬戰(zhàn)略

: 支蘭績效考核講師,曾任某醫(yī)藥集團人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系薪酬體系招聘與面試

常駐城市：天津市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《企業(yè)薪酬實操課程》《企業(yè)招聘實戰(zhàn)課程》《全面績效管理落地實施方案》《如何在預(yù)算有限的情況下建立公司的培訓(xùn)體系》