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梅博前華為人力資源開(kāi)發(fā)專家，人才測(cè)評(píng)與能力發(fā)展高級(jí)咨詢顧問(wèn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
從技術(shù)走向管理 九型人格 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市：成都市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：1. 《從技術(shù)走向管理》2. 《管理認(rèn)知與自我管理》3. 《九型人格之管理者識(shí)人用人之道》4. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》5. 《招聘面試技巧：金牌面試官速成訓(xùn)練》

石睿人力資源管理培訓(xùn)專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升 招聘與面試 跨部門(mén)溝通 員工管理
常駐城市：廣州市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：《TWI基層管理者管理技能提升》系列課程 《現(xiàn)場(chǎng)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》 《新生代員工管理》 《MTP中層管理者技能提升》 《人員招聘與面試技巧》 《人際溝通與跨部門(mén)協(xié)作》

馮纓美國(guó)GEC繼續(xù)教育集團(tuán)授權(quán)認(rèn)證講師,中山大學(xué)IMBA,暨南大學(xué)MBA中心特聘講師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)素養(yǎng) 招聘與面試 非人力資源管理 團(tuán)隊(duì)管理 客戶服務(wù)
常駐城市：北京市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：客戶滿意與客戶服務(wù)技巧;專業(yè)形象與商務(wù)禮儀;成功的售樓技巧;銷售談判技巧;員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理;電話營(yíng)銷;非人力資源的人力資源管理;面試與招聘技巧;員工辭退技巧;科學(xué)的工作方法;行政文秘職業(yè)化訓(xùn)練;人力資源管理系列課程

徐云松TTT專職講師,中脈集團(tuán)首席講師,TTT中文版權(quán)所有人劉子熙先生親傳弟子
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試 管理者技能提升 培訓(xùn)體系
常駐城市：南京市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]中層管理人員技能提升 [內(nèi)訓(xùn)課]《看電影學(xué)管理》 [內(nèi)訓(xùn)課]新培訓(xùn)師成長(zhǎng)計(jì)劃 [內(nèi)訓(xùn)課]招聘會(huì)宣講課綱 [內(nèi)訓(xùn)課]《點(diǎn)點(diǎn)精彩，面面俱到》 ——企業(yè)微課程的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

徐越人力資源領(lǐng)域?qū)＜遥?人力資源碩士
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試 人力資源 培訓(xùn)體系 管理者技能提升
常駐城市：深圳市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略》HR版團(tuán)隊(duì)賦能（1-2天） 《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略》業(yè)務(wù)面試官版 《管理者的人才經(jīng)營(yíng)課》

李?yuàn)?i>企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力 大數(shù)據(jù) 薪酬體系 招聘與面試
常駐城市：西安市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：《女性職場(chǎng)瓶頸突破》《女性領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型》《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理》《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—零售業(yè)數(shù)據(jù)洞悉與運(yùn)營(yíng)》《構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系》《升華數(shù)據(jù)思維》

魏志峰美國(guó)KMG咨詢集團(tuán)亞太區(qū)高級(jí)顧問(wèn),高級(jí)培訓(xùn)師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試 人力資源 薪酬體系 任職資格
常駐城市：北京市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：定崗定編與工作分析課程大綱 任職資格體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用 現(xiàn)代企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)五步曲 戰(zhàn)略性人力資源管理 績(jī)效面談技術(shù) 共贏薪酬福利體系 精細(xì)化寬帶薪酬的設(shè)計(jì)與實(shí)施 共贏薪酬福利體系 領(lǐng)導(dǎo)力提升體系構(gòu)建及應(yīng)用 績(jī)效執(zhí)行與溝通

程鵬人才測(cè)評(píng)與面試專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試 人才測(cè)評(píng) 人才梯隊(duì)
常駐城市：上海市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：面試選才 企業(yè)人才測(cè)評(píng)實(shí)務(wù) 勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用 企業(yè)評(píng)價(jià)中心構(gòu)建 企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)

楊文浩人力資源管理專家,清華大學(xué)工商管理碩士
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理 任職資格 非人力資源管理 招聘與面試 人才梯隊(duì)
常駐城市：深圳市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評(píng)價(jià)：
主講課程：目標(biāo)與績(jī)效管理《六維領(lǐng)導(dǎo)力》原版關(guān)鍵人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建構(gòu)（HRBP）自我修煉和效能構(gòu)建金牌面試官的面試與甄選技術(shù)新時(shí)代非人力資源的人力資源管理企業(yè)崗位勝任力模型與任職資格體系構(gòu)建價(jià)值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+人力資本管理新思疫情新環(huán)境下HR實(shí)操賦能線上訓(xùn)練營(yíng)疫情下企業(yè)用工的防與控
推薦講師

馬成功

 Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

賈倩

 注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

晏世樂(lè)

 資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

文小林

 實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià)：

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣（土地開(kāi)發(fā)利用專家）
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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