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: 劉建山摩托羅拉公司

擅長領域：
領導力德魯克

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：經理人與組織

: 葉菲EAP高級咨詢師,EAP高級講師,國家二級人力資源管理師

擅長領域：
溝通技巧職業規劃陽光心態領導力

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《打造未來競爭優勢------管理者心理資本開發》《積極領導力》《提升職場吸引力------高效溝通》《幸福工作------提升職場幸福力》《馭人馭己的力量------情緒與壓力管理》《掌握職場主動權------職業生涯規劃》《幸福有道-系列課程》《如何擁有幸福心態》《如何擁有幸福的人際關系》《如何活在當下》《如何讓幸福更持久》《員工心理援助師(EAP)培訓課程》《成功心態塑造》

: Kenny Lee領導力講師,資深運營管理顧問

擅長領域：
領導力職業規劃

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《個人職業發展的實現》《領導力發展之-差異化員工管理》

: 梁雄心領袖型企業家導師

擅長領域：
情商領導力

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《直播短視頻流量變現·鏈接世界》主講人

: 左仁淑四川大學商學院市場營銷與電子商務系教授，碩士生導師

擅長領域：
流程管理商業模式溝通技巧創新思維職業規劃

常駐城市：成都市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《市場營銷》《服務營銷》《高效團隊建設》《卓越領導力》《高效執行力》《目標管理》《時間管理》《壓力管理》《管理崗位勝任力》《教練式管理》《員工職業規劃》《培訓師培訓（TTT培訓）》《企業文化建設》《營銷新思維》《營銷五力系統》《成功銷售八步法》《品牌創建與管理》《顧客關系管理》《患者溝通與銷售技巧》《服務營銷觀念與方法》《新時代下經營管理思維創新》《頂層設計戰略思維》《商業模式設計》《醫院向服務要競爭力》《醫院營銷觀念與策略》《流程管理》

: 張翔戰略變革與組織效能提升資深企管專家

擅長領域：
執行力領導力戰略管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《目標管理與運營執行》、《高效執行力與領導力》、《高效團隊建設》、《金牌班組長的實戰全能訓練》、《卓越領導力訓練》

: 劉世榮實戰派高級培訓師.沙盤培訓頂級專家

擅長領域：
人力資源績效管理情境領導執行力問題分析與解決

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：互聯網+時代的戰略性人力資源管理領導者之劍――問題分析與解決戰略目標分解與績效管理人力資源管理實務情境領導與領導藝術執行力中高層管理技能與素質提升

: 孟昭春北京春風智慧投資咨詢有限公司董事長；中國培訓論壇秘書長

擅長領域：
大客戶營銷領導力中層管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：（1）承諾制管理——以目標達成為核心的績效考核方略（半天或一天，面對企業中、高層管理者）　　（2）贏在中堅——中層管理者受權與授權的執行方略（二天課時，面對企業中、高層管理者）；　　（3）大客戶銷售十八招（二天課時，面對營銷主管、資深營銷員）　　心理學、營銷學、團隊管理、大客戶銷售18招、授權、督導與控制；　　會議營銷操作務實、電話行銷實戰操作。　　著作：　　2002年三本暢銷書---《大保單銷售》、《關愛生命》、《永久記憶的行銷》　　2005年十本《中國營銷大講堂》系列叢書　　文章：1999年至2005年在報刊、雜志上先后發表的文章有：《尋找保險教育的交點》、《我像狼一樣活著》、《永恒的主題是合作》、《“保險”在中國“洋”起來了嗎？》、《用教育驅動營銷》等　　論文：2002年《1466萬保費大單的銷售策略》　　三階九進CF教育培訓系統創立者　　引領大單“銷售”年創造流行“授權年”　　《大客戶銷售18招》、《授權、督導與控制》、《會議營銷操作務實》

: 劉志翔一級人力資源管理師,高級企業培訓師

擅長領域：
人力資源領導力時間管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《悅人達己——高效溝通技巧》《兵強則將雄——員工輔導技巧》《贏在團隊—高效團隊建設和管理》《五步得到好結果—目標與計劃管理》《分身有術——時間管理和工作效率提升》

: 郝杰三星（中國）集團擔任高級培訓經理及培訓導師,擔任大易福天咨詢機構總經理

擅長領域：
TTT 管理技能提升溝通技巧情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《E-TTT國際職業培訓師培訓》、《TTT企業內部培訓師培訓》《職業經理人演講與呈現全攻略》、《中層經理的綜合管理技能提升》、《優質客戶服務技巧》、《企業高效管理溝通技巧》、《卓越汽車銷售標準流程與綜合技能》、《零售店長精英管理八項修煉》、陽光心態——情緒管理與壓力排解》