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: 林俞丞業(yè)績(jī)改善教練，系統(tǒng)思維專家,“情境化管理訓(xùn)練模式”提出者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力企業(yè)管理 MTP

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：獨(dú)家版權(quán)課程（基于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代開(kāi)發(fā)）《企業(yè)4.0時(shí)期的管理模式創(chuàng)新》《新領(lǐng)導(dǎo)力／賦能時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力新范式》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的九大思維模型》《混沌時(shí)期的企業(yè)變革管理》《基于績(jī)效的干部培養(yǎng)新模式》《“情境化管理訓(xùn)練模式”之管理技能發(fā)展系列》《系統(tǒng)思考力訓(xùn)練（政府版）》《QBQ責(zé)任與個(gè)人效能訓(xùn)練》傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)課程《總裁系統(tǒng)思考力訓(xùn)練》《經(jīng)理人突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系》《企業(yè)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)訓(xùn)練》《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《卓越中層實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力訓(xùn)練》《矩陣式管理訓(xùn)練》《目標(biāo)與計(jì)劃管理之OKR實(shí)操訓(xùn)練》《中層管理者M(jìn)TP核心管理技能訓(xùn)練》《營(yíng)銷目標(biāo)百分百執(zhí)行落地操作模式》

: 陳竹友中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力體系管理理論創(chuàng)始人；總裁班客座教授

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力戰(zhàn)略管理易經(jīng)與管理

常駐城市：合肥市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、互聯(lián)網(wǎng)+，傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 2、頂層設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略管理 3、經(jīng)營(yíng)決策與戰(zhàn)略管理 4、國(guó)學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)智慧 5、智度慧心－國(guó)學(xué)修養(yǎng)與境界提升 6、智慧佛商

: 柏瑞（Baron）實(shí)戰(zhàn)教練培訓(xùn)師,N家培訓(xùn)公司特聘講師,人本教練管理模式知名導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
教練技術(shù) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力銷售技能

常駐城市：福州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)管理教練技術(shù) 柏瑞 [內(nèi)訓(xùn)課]使命必達(dá)——團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) [內(nèi)訓(xùn)課]教練技術(shù)之贏在人心團(tuán)隊(duì)效能訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]執(zhí)行力提升訓(xùn)練坊 [內(nèi)訓(xùn)課]銷售業(yè)績(jī)倍增工作坊

: 王梓喬副教授,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧管理技能提升執(zhí)行力職業(yè)素養(yǎng) 培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理系列課程：《團(tuán)隊(duì)合作》《高效溝通》《中基層管理能力提升》《執(zhí)行力》《時(shí)間管理》《責(zé)任勝于能力》職業(yè)素養(yǎng)系列課程：《職業(yè)道德》《喚醒心中的力量》《如何提升員工職業(yè)素養(yǎng)》培訓(xùn)系列課程：《演講技能與訓(xùn)練》《以需求為導(dǎo)向培訓(xùn)管理體系》《培訓(xùn)師培訓(xùn)-TTT》等。

: 杜良鵬企事業(yè)管理專家組織心理行為學(xué)專家,山東大學(xué)MBA客座講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
員工管理執(zhí)行力中層管理團(tuán)隊(duì)管理溝通技巧

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《魅力型領(lǐng)導(dǎo)九項(xiàng)修煉》（認(rèn)證）《三招打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》（認(rèn)證）《有效溝通：提升組織效能》（認(rèn)證）《目標(biāo)管理：做卓有成效的管理者》（認(rèn)證）《技、術(shù)、道：三維打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《95后新生代員工管理》《教練技術(shù)：重塑高績(jī)效管理者》《管理變革:70、80后領(lǐng)導(dǎo)和90后員工沖突管理》《執(zhí)行力打造：結(jié)果為王》《項(xiàng)目管理：中層管理者必備能力》《中層管理者的困局及破局》《組織發(fā)展秘籍解析》

: 郭音多家集團(tuán)公司戰(zhàn)略與投資顧問(wèn),創(chuàng)新管理變革資深顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
商業(yè)模式執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理創(chuàng)新思維

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新形勢(shì)下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道》《創(chuàng)新解碼與商業(yè)模式設(shè)計(jì)》《創(chuàng)新思維與工作應(yīng)用》《創(chuàng)新機(jī)制與方法》《領(lǐng)導(dǎo)力突破》《執(zhí)行力突破》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)突破》

: 劉啟正中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人,資深管理技能訓(xùn)練講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
中層管理團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《做最優(yōu)秀的中層》《打造正能量團(tuán)隊(duì)》《優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)》《全員實(shí)干精神》《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《責(zé)任心與執(zhí)行力》

: 連海天清華大學(xué)EMBA特聘講師,中國(guó)傳媒大學(xué)特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系銷售技能執(zhí)行力

常駐城市：太原市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《內(nèi)訓(xùn)師系列之讓你的課堂High起來(lái)》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與營(yíng)銷能力提升》《新員工綜合素質(zhì)提升》《銷售心經(jīng)》-銷售人員銷售技能培訓(xùn) 《高效執(zhí)行力與客戶異議處理》《支行長(zhǎng)核心技能》

: 陳松國(guó)內(nèi)著名管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
沙盤模擬崗位分析執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：沙盤模擬系列課程：《沙漠掘金-目標(biāo)落地沙盤模擬》《卡努斯丹-卓越團(tuán)隊(duì)沙盤模擬》《國(guó)王的寶藏-全景領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》《風(fēng)云-商業(yè)銀行營(yíng)銷決策沙盤模擬》《商戰(zhàn)-企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬》《大浪淘沙-人力資源管理沙盤模擬》管理落地系列課程：《領(lǐng)導(dǎo)力落地》系列課程《執(zhí)行力落地》系列課程《目標(biāo)落地》系列課程《績(jī)效落地》系列課程人力資源專業(yè)課程：《如何選對(duì)人》《全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人才盤點(diǎn)與組織發(fā)展》《HRBP的定位與職能發(fā)揮》《崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬體系設(shè)計(jì)》

: 龍垚誠(chéng)管理效能提升專家,高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力管理技能提升績(jī)效管理

常駐城市：淄博市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《高效執(zhí)行力》《組織管理變革》《國(guó)有企業(yè)管理創(chuàng)新》《全量化績(jī)效體系建設(shè)》《激勵(lì)薪酬體系的搭建》《國(guó)企體制改革——變革領(lǐng)導(dǎo)力提升》