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: 朱建農(nóng)資深實(shí)戰(zhàn)型管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理技能提升領(lǐng)導(dǎo)力管理者角色認(rèn)知時(shí)間管理溝通技巧

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《經(jīng)理人（班長(zhǎng)）修煉》《中高層管理技能提升》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管理者角色認(rèn)知》《企業(yè)培訓(xùn)管理》《時(shí)間管理》《高效溝通》《主管能力提升工作坊》《目標(biāo)計(jì)劃與績(jī)效管理》

: 蘇岳?原華為領(lǐng)導(dǎo)力教練，華為大學(xué)資深講師，曾任知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才管理總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知績(jī)效管理非人力資源管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《管理者角色認(rèn)知》、《領(lǐng)導(dǎo)者的90天轉(zhuǎn)身》、《領(lǐng)導(dǎo)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《HR成為戰(zhàn)略伙伴》、《戰(zhàn)略績(jī)效管理》、《基于績(jī)效的學(xué)習(xí)發(fā)展體系》、《培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

: 張建喆團(tuán)隊(duì)賦能與銷(xiāo)售技能提升專(zhuān)家，中高層團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
跨部門(mén)溝通管理技能提升管理者角色認(rèn)知情緒與壓力管理中高層管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理者思考力系列：《結(jié)構(gòu)性思維》《企業(yè)管理--6P原則》《如何打造高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》管理能力提升系列：《管理者角色認(rèn)知》《有效溝通》《時(shí)間管理》《管理者綜合管理能力提升》 TTT系列課程：《TTT內(nèi)訓(xùn)師專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練》

: 高寶君中國(guó)培訓(xùn)熱線簽約老師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力中高層管理

常駐城市：石家莊市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《管理人員角色認(rèn)知與定位》《管理理念與角色認(rèn)知》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)七大問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略》《中高層管理人員高效管理實(shí)務(wù)》《主管執(zhí)行力凝聚力提升》《高效激勵(lì)技巧》《時(shí)間管理與工作效率提升》《如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》

: 江南企業(yè)管理培訓(xùn)師，曾任中興通訊北京公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知情緒與壓力管理溝通技巧結(jié)構(gòu)思維團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換》（萬(wàn)人新任經(jīng)理好評(píng)課程）《情緒壓力管理》（深度研發(fā)實(shí)踐課程）《管理者有效溝通》（學(xué)員評(píng)價(jià)9.9分，蕞實(shí)用落地課程）《結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)》（思維力表達(dá)力快速逆襲課程）《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》（集合12年領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)推薦課程）《高效能團(tuán)隊(duì)搭建》（管理者搭建團(tuán)隊(duì)的制勝法寶）

: 唐麗華企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 溝通技巧管理技能提升教練技術(shù) 管理者角色認(rèn)知

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理教練培育系列《從目標(biāo)到成果七步地圖——中層、高層管理者管理教練技術(shù)MCT》領(lǐng)導(dǎo)力提升系列《MTP——中層管理者管理技能訓(xùn)練》《FDT克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙》《管理能力提升三級(jí)跳——中層管理者角色轉(zhuǎn)換與能力提升》《解決問(wèn)題五步法——中層、基層管理者問(wèn)題分析與解決能力提升》高效溝通系列《成為工作場(chǎng)景的溝通高手——中層管理者高效溝通技巧》培訓(xùn)技能系列《輕松駕馭培訓(xùn)課堂——TTT 培訓(xùn)培訓(xùn)師》

: 劉冰老師組織績(jī)效管理專(zhuān)家，國(guó)家級(jí)企業(yè)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試跨部門(mén)溝通管理者角色認(rèn)知非人力資源管理

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新績(jī)效管理?》《數(shù)字時(shí)代戰(zhàn)略性人力資源管理與創(chuàng)新》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官：招聘面試與甄別技巧》《培訓(xùn)體系搭建和企業(yè)大學(xué)構(gòu)建》《基于心智類(lèi)型的高效溝通技巧與跨部門(mén)協(xié)作》《管理者角色認(rèn)知與賦能》

: 陳鋼團(tuán)隊(duì)管理與客戶營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
談判技巧管理者角色認(rèn)知大客戶營(yíng)銷(xiāo) 問(wèn)題分析與解決團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙》《大客戶營(yíng)銷(xiāo)》《問(wèn)題的分析與解決》《提升績(jī)效的輔導(dǎo)》《貝爾賓團(tuán)隊(duì)工作坊》《新經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換》《商務(wù)談判》

: 賀光成資深項(xiàng)目管理講師,中國(guó)國(guó)家外國(guó)講師局GLM培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
項(xiàng)目管理管理者技能提升管理者角色認(rèn)知從技術(shù)走向管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《項(xiàng)目管理知識(shí)體系與實(shí)踐》、《項(xiàng)目管理思維與技能訓(xùn)練》、《制造業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》、《項(xiàng)目管理知識(shí)與技能應(yīng)用》、《領(lǐng)導(dǎo)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《項(xiàng)目溝通管理精粹》、《創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)凝聚力》、《項(xiàng)目管理精要》、《從技術(shù)走向管理》、《項(xiàng)目管理授課技能訓(xùn)練》、《項(xiàng)目經(jīng)理角色認(rèn)知和核心能力》、《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐》、《項(xiàng)目進(jìn)度管理和控制》、《成功的項(xiàng)目管理》、《項(xiàng)目管理全過(guò)程最佳實(shí)踐》《以項(xiàng)目為中心的項(xiàng)目管理體系和文化》《高效運(yùn)作PMO》等

: 魏藍(lán)高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理績(jī)效管理管理者角色認(rèn)知管理技能提升招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理素質(zhì)型《管理者角色定位與認(rèn)知》《MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練》《從0到1 — 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《有效授權(quán)與激勵(lì)》《新生代員工管理實(shí)踐》《洞察人心—人才面試與選拔技巧》《高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練營(yíng) — 倍增組織活力》《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《情緒管理與EQ魅力》《高效能人士7個(gè)習(xí)慣》人力資源管理《非人力資源的人力資源管理》《打造以驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡目?jī)效管理體系》《基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)》