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王策
  • 王策實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師,高級(jí)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 職業(yè)規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《塑造團(tuán)隊(duì)正能量》

主講老師:王策
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 16:11:17
課程詳情:

《塑造團(tuán)隊(duì)正能量》
【課程背景】
民營(yíng)企業(yè)在快速發(fā)展中亟需解決的問(wèn)題
1、企業(yè)規(guī)模不斷壯大過(guò)程中遭遇瓶頸,員工的職業(yè)化程度決定了企業(yè)的快速發(fā)展的速度
;
2、“領(lǐng)導(dǎo)在”和“領(lǐng)導(dǎo)不在”效果截然不同,事事要督促,員工主動(dòng)性不強(qiáng),習(xí)慣拖延,處
于被動(dòng)工作狀態(tài);
3、 員工普遍缺乏責(zé)任感,遇事推諉;
4、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才不斷流失,新進(jìn)員工的成長(zhǎng)跟不上企業(yè)發(fā)展,經(jīng)常出現(xiàn)人才青黃不接
的現(xiàn)象;
5、思想目標(biāo)不統(tǒng)一,各自為陣,每個(gè)人有各自想法,內(nèi)耗現(xiàn)象嚴(yán)重;
6、人力、原材料成本不斷上漲,利潤(rùn)不斷下降,如何突破?
您的企業(yè)有多少這樣的人?
主動(dòng)為自己設(shè)定工作目標(biāo),不斷改進(jìn)工作方式和方法,增加效能降低成本;
在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任,犯了錯(cuò)誤也能夠勇于承認(rèn);
對(duì)于大部分員工的職位而言,報(bào)酬和職位與他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有著直接的必然關(guān)系,而那
些最可愛(ài)的員工,總是讓自己的肩頭擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。
心態(tài)就是一個(gè)人內(nèi)在的想法和外在的表現(xiàn),一個(gè)人只有思想改變了,他的做事方式才能
轉(zhuǎn)變-----思想決定性格,性格決定命運(yùn)。
員工心態(tài)的兩種類(lèi)型
任何事情都有積極的一面和消極的一面,如果心態(tài)是積極的,看到的就是樂(lè)觀、進(jìn)步、
向上的一面,工作、人生、人際關(guān)系及周?chē)囊磺卸际欠e極向上的;如果內(nèi)心是消極的,
看到的都是悲觀、失望、灰暗的一面;
積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒,凝聚堅(jiān)忍不拔的力量;
消極的心態(tài)使人自我設(shè)限,遲疑退縮,最終喪失機(jī)會(huì);
人與人之間的距離其實(shí)只有很小的差異,但這種差異往往能造成人生結(jié)果的巨大差異;
這種差異就是態(tài)度,是積極的還是消極?
巨大的差異就是結(jié)果是成功的還是失敗的。
積極心態(tài)的人:有目標(biāo)、敢于承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)立自主;
消極心態(tài)的人:無(wú)目標(biāo)、逃避責(zé)任、依賴(lài)性強(qiáng);
這是一堂企業(yè)導(dǎo)入管理工具前最好的鋪墊;
很多企業(yè)有好的管理工具,但就是在企業(yè)中推行不了,原因是團(tuán)隊(duì)文化鋪墊工作沒(méi)有做
好,沒(méi)有人愿意配合,導(dǎo)致好的工具和方法不能夠落實(shí)。
【授課時(shí)長(zhǎng)】
一天
【課程收益】
1、塑造家庭化和諧快樂(lè)的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升組織效能,提高忠誠(chéng)度,降
低流失率;
2、通過(guò)情感連接,塑造親情、友情文化,讓員工在工作中找到歸屬感;
3、解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)根源的問(wèn)題(態(tài)度)——成效=態(tài)度×能力,企業(yè)團(tuán)隊(duì)就兩個(gè)問(wèn)題:態(tài)度和能
力,而最核心的問(wèn)題來(lái)自于態(tài)度,態(tài)度決定一切!態(tài)度的問(wèn)題解決了,其它的問(wèn)題也就迎
刃而解!
4、提高參訓(xùn)學(xué)員的自信心,找到真實(shí)的自己,突破自我、超越自我、獲得重生,從本源
上煥發(fā)員工工作激情,倍增工作效率。
5、人往往以自我意識(shí)及經(jīng)驗(yàn)為出發(fā)點(diǎn),所以很難接受其他不同的看法。有包容力的人能
夠接受別人的不同意見(jiàn)、見(jiàn)解、道德觀、生活方式等,這種品質(zhì)對(duì)于其自身的發(fā)展有很
大幫助。
6、機(jī)會(huì)=責(zé)任 承擔(dān)
能力;機(jī)會(huì)總是給那些有準(zhǔn)備的人,課程中我們打造團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,把企業(yè)的目標(biāo)化為自
己的使命來(lái)奉獻(xiàn),有獨(dú)自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。
【授課對(duì)象】
企業(yè)員工
【課程特色】
名師輔導(dǎo),學(xué)習(xí) 工具,確保落地
【課程大綱】
一、重新發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)自我
二、責(zé)任與堅(jiān)持
三、懂得珍惜、學(xué)會(huì)感恩
四、共建卓越團(tuán)隊(duì)

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