提高中層管理者技能
**章、銷售人員管理概要
1、管理是什么?
2、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
3、精神管理在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用
4、帶銷售團(tuán)隊(duì)的成功五部曲
第二章、銷售團(tuán)隊(duì)的宗旨與使命(團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想)
1、我們?cè)跒檎l(shuí)作戰(zhàn)?
2、公司的立場(chǎng)、員工的角度
3、團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想如何影響個(gè)人理想
4、團(tuán)隊(duì)何以影響個(gè)人忠實(shí)
5、制定團(tuán)隊(duì)的宗旨與使命
第三章、銷售團(tuán)隊(duì)的工作愿景
1、努力后結(jié)果會(huì)如何?
2、銷售者獎(jiǎng)勵(lì)貼(激勵(lì)工具)
3、成與敗的責(zé)任后果
4、制定團(tuán)隊(duì)及成員各自的工作愿景
第四章、共同的工作計(jì)劃
1、管理者績(jī)效共擔(dān)
2、孤獨(dú)的計(jì)劃執(zhí)行者的恐懼
3、制定共同的計(jì)劃
第五章、銷售管理者的領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)
1、知人善任(從性格中了解下屬,學(xué)會(huì)性格分析);
2、性格領(lǐng)導(dǎo)力在管理中的應(yīng)用
3、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力秘籍
4、領(lǐng)導(dǎo)者的情商
5、帶領(lǐng)對(duì)不服管的80、90后
第六章、銷售管理過(guò)程中評(píng)估與改善
1、知錯(cuò)能改、善莫大焉
2、管理者的胸懷是委屈撐大的
3、銷售管理過(guò)程中的有效評(píng)估與及時(shí)改善
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