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王浩
  • 王浩蘇寧電器商學(xué)院等特聘講師,天津大學(xué)組織行為學(xué)博士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售技能 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 商業(yè)模式 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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大客戶\項(xiàng)目銷售實(shí)戰(zhàn)技能

主講老師:王浩
發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 10:14:31
課程詳情:

課程大綱

案例見(jiàn)證

案例1:大幅度提高電話成功率

北京朋樂(lè)公司是一家從事糖尿病診斷儀及其耗材的公司,員工95人,其中銷售人員31人。公司的銷售模式是:電話銷售 會(huì)議營(yíng)銷,銷售對(duì)象為老年人和家庭用戶。而電話銷售是關(guān)鍵,銷售人員通過(guò)電話邀請(qǐng)老年朋友參加產(chǎn)品推介會(huì),如果缺乏相應(yīng)的話術(shù)和技巧,邀請(qǐng)的人數(shù)不多,就影響推介會(huì)的效果。

2008年7月,該公司全體銷售人員接受一個(gè)月、共三場(chǎng)“精益營(yíng)銷訓(xùn)練”,電話邀約的成功率大幅度提高。下面是訓(xùn)練前后的比對(duì)數(shù)據(jù):

訓(xùn)練前,每100個(gè)電話的成功率:1.2個(gè)

訓(xùn)練后,每100個(gè)電話的成功率:6.1個(gè)

 

案例2:提高銷售業(yè)績(jī),降低銷售費(fèi)用

南京鼎力公司經(jīng)營(yíng)電力器材,近兩年,公司的銷售人員由5人增加到19人。人員擴(kuò)大近4倍,銷售收入?yún)s只增長(zhǎng)了1.5倍,同時(shí),費(fèi)用居高不下。2009年3月,該公司接受“精益營(yíng)銷訓(xùn)練”,并配套相關(guān)的管理工具,后期執(zhí)行效果顯著。我們采集的兩組數(shù)據(jù):

銷售收入:

2008年,5603萬(wàn)

2009年,9199萬(wàn),增長(zhǎng)幅度為64.2%

銷售費(fèi)用:

訓(xùn)練前,每100萬(wàn)訂單的銷售費(fèi)用約為13000元

訓(xùn)練后,每100萬(wàn)訂單的銷售費(fèi)用約為9000元

 

案例3:幫助企業(yè)迅速拓展市場(chǎng)

武漢光理公司研制、生產(chǎn)和銷售光珊測(cè)溫防火系統(tǒng),擁有一個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室,技術(shù)在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,但是,產(chǎn)品的銷售一直打不開(kāi)局面。原因是該公司的銷售人員雖然都是科班出身,但偏技術(shù),在人際交往、銷售拓展和商務(wù)談判方面是弱項(xiàng)。至2010年初,該公司的產(chǎn)品依然局限于華中、華南地區(qū)。

2010年4月-5月,武漢光理公司接受3場(chǎng)“精益營(yíng)銷訓(xùn)練”,同時(shí),訓(xùn)練導(dǎo)師又輔導(dǎo)了一個(gè)月。至2010年年底,該公司連續(xù)拿下鎮(zhèn)海國(guó)家石油儲(chǔ)備基地、大慶油田、克拉瑪依油田等27個(gè)大型項(xiàng)目,銷售額突破6000萬(wàn)。

 

適宜的學(xué)習(xí)對(duì)象

大客戶銷售、項(xiàng)目銷售、直銷——

總經(jīng)理、營(yíng)銷/公關(guān)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、基層銷售人員

訓(xùn)練課程大綱

一、大客戶\項(xiàng)目購(gòu)買分析

問(wèn)題:大客戶\項(xiàng)目采購(gòu)有什么規(guī)律?影響大客戶\項(xiàng)目銷售成功的關(guān)鍵因素是什么?

大客戶\項(xiàng)目銷售是什么

大客戶組織與人事分析

大客戶的分類

大客戶的組織結(jié)構(gòu)

大客戶組織運(yùn)行的七大潛規(guī)則

大客戶內(nèi)部的人事矛盾

大客戶是怎樣進(jìn)行采購(gòu)的

大客戶購(gòu)買的三種類型

大客戶購(gòu)買決策的基本流程

項(xiàng)目采購(gòu)—銷售流程

大客戶的采購(gòu)報(bào)批作業(yè)模式

大客戶\項(xiàng)目采購(gòu)的關(guān)鍵人物

大客戶購(gòu)買特征

決定大客戶購(gòu)買的七大因素

大客戶的預(yù)算機(jī)制

影響大客戶購(gòu)買的非使用因素

購(gòu)買者的個(gè)性

大客戶購(gòu)買與個(gè)人購(gòu)買的區(qū)別

大客戶、項(xiàng)目銷售的五把“鑰匙”

 

二、大客戶\項(xiàng)目銷售的市場(chǎng)定位

問(wèn)題:如何科學(xué)地篩選客戶,以便有的放矢,大幅度提升銷售效率?

什么叫目標(biāo)客戶群

目標(biāo)客戶群的基本含義

鎖定目標(biāo)客戶群的三要素

目標(biāo)客戶群的遞進(jìn)篩選

收集客戶\項(xiàng)目信息的基本方法

容易被忽略的客戶信息

市場(chǎng)環(huán)境信息

定位目標(biāo)客戶的方法

定位目標(biāo)客戶必問(wèn)的八個(gè)問(wèn)題

演練:在電話溝通中,如何定位目標(biāo)客戶?

  

三、接近與切入客戶

問(wèn)題:為什么接觸了那么多的客戶,“剩下”的寥寥無(wú)幾?如何才能“抓住”客戶?

溝通的五個(gè)“基本動(dòng)作”

突破前臺(tái)“障礙”

越過(guò)前臺(tái)的七大“奇招”

通過(guò)“輔路”查找目標(biāo)人聯(lián)系方式

已知客戶手機(jī)的銷售處理策略

識(shí)別大客戶內(nèi)部角色

確認(rèn)關(guān)鍵人物的方法

初步接觸客戶的“三大件”

客戶接聽(tīng)銷售電話的心理分析

如何才能清晰地介紹自己

電郵跟進(jìn)的技巧

跟蹤客戶的周期與頻率

強(qiáng)化客戶記憶的“電擊術(shù)”

演練:在初步接觸客戶階段,詢問(wèn)基本情況

高效的約見(jiàn)與拜訪

建立客戶關(guān)系的三步曲

約見(jiàn)客戶的基本規(guī)則

  高效約見(jiàn)的兩種方法:定時(shí)騷擾和交叉約見(jiàn)

初次拜訪的形象和禮儀

初次拜訪的五大任務(wù)

討論:初次與客戶見(jiàn)面,客戶提到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),銷售人員如何應(yīng)對(duì)?

呈現(xiàn)產(chǎn)品的技巧

各個(gè)銷售階段的產(chǎn)品呈現(xiàn)策略

1分鐘產(chǎn)品介紹

FABE話術(shù)

如何陳述銷售故事

吸引客戶的公司\產(chǎn)品PPT

展示產(chǎn)品的“技術(shù)動(dòng)作”

機(jī)會(huì):接待與展會(huì)的必備技能

接待客戶來(lái)訪的九個(gè)注意事項(xiàng)

如何在展會(huì)中“抓住”客戶?

跟蹤客戶的六步循環(huán)法

回訪的理由

跟蹤客戶:“攔截”下一個(gè)時(shí)間點(diǎn)

 

四、搞掂客戶內(nèi)部關(guān)鍵人物

問(wèn)題:客戶關(guān)系中的“內(nèi)線”怎么搞掂?請(qǐng)客送禮,如何把握尺度?

梳理客戶內(nèi)部關(guān)系

確定客戶關(guān)系中的“貴人”

公關(guān)路線圖

信任是做關(guān)系的基石

建立信任感的小動(dòng)作

人際吸引原則

請(qǐng)客吃飯:酒錢花在刀刃上

如何為首次宴請(qǐng)創(chuàng)造條件

約請(qǐng)的時(shí)機(jī)和方式

宴請(qǐng)禮儀

宴請(qǐng)過(guò)程中的談資

演練:在宴請(qǐng)中,如何摸清客戶的“隱私”?

送禮:細(xì)節(jié)決定成敗

贈(zèng)送禮品的潛規(guī)則

錯(cuò)誤的送禮方式

為客戶幫忙:該出手時(shí)就出手

感動(dòng)客戶的必殺技

轉(zhuǎn)介紹的客戶關(guān)系處理方法

編織關(guān)系網(wǎng):小心翼翼 八面玲瓏

“內(nèi)線”的幾種類型

處理關(guān)系網(wǎng)的八大要點(diǎn)

討論:小江爭(zhēng)取項(xiàng)目,副處長(zhǎng)同意,處長(zhǎng)反對(duì),如何推進(jìn)?

 

五、挖掘需求和尋求機(jī)會(huì)

大客戶的十大需求動(dòng)因

客戶需求的內(nèi)涵

什么是客戶需求

客戶需求的五大因素

購(gòu)買需求信息

詢問(wèn)需求的五大策略

在什么情況下套取客戶內(nèi)部情報(bào)

如何通過(guò)觀察現(xiàn)場(chǎng)獲得需求信息

求證需求信息的方法

挖掘需求信息的溝通技巧

什么叫隱性需求

挖掘客戶隱性需求的三種話術(shù)

演練:針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)并總結(jié)挖掘客戶需求的話術(shù)

診斷客戶需求

診斷需求的反問(wèn)模式

 

六、推進(jìn)客戶購(gòu)買

問(wèn)題:面對(duì)客戶內(nèi)部反對(duì)者和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如何推動(dòng)客戶購(gòu)買?在項(xiàng)目運(yùn)作中,如何一步步拿下訂單?

大客戶\項(xiàng)目銷售的三種推進(jìn)方式

項(xiàng)目運(yùn)作的基本前提

如何滿足客戶利益

什么叫客戶利益

組織人的多元化利益

多角色利益分析

確定推動(dòng)購(gòu)買的“攻擊點(diǎn)”

推動(dòng)客戶購(gòu)買的“進(jìn)攻點(diǎn)”有哪些因素

激發(fā)客戶購(gòu)買興趣的五類話題

推進(jìn)購(gòu)買的關(guān)鍵說(shuō)辭:撓到客戶的心頭之癢

摸清敵情:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)

和“潛伏者”里應(yīng)外合

與“潛伏者”合作的三個(gè)要點(diǎn)

明確關(guān)鍵人物的個(gè)人利益

排除客戶的購(gòu)買障礙

處理客戶反對(duì)意見(jiàn)的五個(gè)步驟

常見(jiàn)的反對(duì)意見(jiàn)—銷售應(yīng)對(duì)策略

判斷客戶的購(gòu)買信號(hào)

推動(dòng)客戶購(gòu)買的“八種武器”

向客戶發(fā)出購(gòu)買提議的話術(shù)

以標(biāo)桿客戶帶動(dòng)購(gòu)買

組織技術(shù)(學(xué)術(shù))交流會(huì)

邀請(qǐng)商務(wù)考察

幫助客戶建設(shè)明星工程

堅(jiān)持到客戶掉眼淚

快速響應(yīng)客戶的臨時(shí)需求

通過(guò)行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系搞“傳銷”

分享:促成訂單的體會(huì)與好方法

投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)策劃

客戶的招標(biāo)操作流程

銷售跟進(jìn)的步驟和方法

如何進(jìn)行標(biāo)書(shū)策劃

如何公關(guān)外部專家評(píng)委

促成訂單的五大里程碑

 

七、談判策略與技巧

問(wèn)題:如何在買方優(yōu)勢(shì)的情況下,爭(zhēng)取我方的利益?如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)者的花招?

商務(wù)談判中常見(jiàn)的八個(gè)誤區(qū)

討論:當(dāng)客戶“惡意”出價(jià)時(shí),我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?

談判前的七項(xiàng)準(zhǔn)備

如何營(yíng)造良好的談判氣氛

談判心理的把握

如何在談判中堅(jiān)守陣地

價(jià)格談判的八個(gè)要點(diǎn)

價(jià)格談判的幾套話術(shù)

價(jià)格談判的溝通工具選擇

應(yīng)對(duì)采購(gòu)人員的“花招”

 

八、精益營(yíng)銷

問(wèn)題:如何科學(xué)管理客戶信息,以提高銷售效率?如何從賣產(chǎn)品,轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)市場(chǎng)?

合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)與過(guò)程跟蹤

合同執(zhí)行的三大風(fēng)險(xiǎn)

合同執(zhí)行過(guò)程的跟蹤

催收尾款:抓住客戶的“七寸”

呆賬形成的原因

賬期管理

催收貨款的三大策略

特殊情況下的催款

討論:小王該不該越過(guò)采購(gòu)經(jīng)理,請(qǐng)產(chǎn)品經(jīng)理把貨款要回來(lái)?

客戶關(guān)系管理

客戶關(guān)系管理的含義

客戶的幾種分類方法

大客戶\項(xiàng)目銷售進(jìn)程表

用戶關(guān)系管理

滿意度管理

客戶關(guān)系危機(jī)處理

售后客戶關(guān)懷

精益營(yíng)銷:從賣產(chǎn)品走向經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)

區(qū)位營(yíng)銷戰(zhàn)略

區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的深耕

客戶聯(lián)動(dòng)效應(yīng)的運(yùn)用

如何倍增客戶資源價(jià)值

 

九、學(xué)習(xí)成果驗(yàn)收

考試


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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