易三問,原名王昭,咨詢師,國家職業(yè)資格認(rèn)證(人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師)特約講師,兼任中國培訓(xùn)聯(lián)盟副秘書長,CCMC中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會委員。曾為多家民營企業(yè)從事過管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
培訓(xùn)特長:
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、中層管理實(shí)訓(xùn)、企業(yè)績效管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建、內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班組管理、80后員工管理、招聘與面試技巧、薪酬管理等 另外還系統(tǒng)講授國家職業(yè)資格"人力資源管理師""企業(yè)培訓(xùn)師"認(rèn)證培訓(xùn)課程
主講課程:
職能溝通與執(zhí)行管理
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)
非HR部門員工關(guān)系管理
成功案例:
江蘇波斯登股份公司、江蘇曼氏集團(tuán)、山東大海集團(tuán)、山東西水集團(tuán)、溫州瑞氣空分設(shè)備有限公司、常熟佳美金屬制品有限公司、常熟百姓超市、常熟市廣告策劃有限公司、江蘇強(qiáng)盛化工有限公司、蘇州要德食業(yè)有限公司、江蘇吳中集團(tuán)等。
講師課酬: 面議
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