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魏俊超
  • 魏俊超 IE工程師教練,實(shí)戰(zhàn)型精益生產(chǎn)及成本改善講師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理者技能提升 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn)
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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工業(yè)工程師技能提升

主講老師:魏俊超
發(fā)布時間:2021-10-28 14:33:58
課程詳情:

課程背景

今天和將來,任何東西都沒有暴利。我們已進(jìn)入微利時代, 隨著信息技術(shù)的發(fā)展,任何技術(shù)都會很快被人模仿。除非你有高難度的技術(shù)壁壘,否則就無法保持暴利。進(jìn)一步而言,將來即使你有專利保護(hù),你也必須在制造與服務(wù)的效率上戰(zhàn)勝競爭對手,因?yàn)榧夹g(shù)的升級換代是以十倍速在發(fā)展。競爭的本質(zhì),無非在于設(shè)計(jì)的效率、創(chuàng)新的效率、制造和服務(wù)的效率。 IE的作用就是用有限的資源去做更多的事。就時間而言,高階、關(guān)鍵性人力的時間是資源;就人才而言,關(guān)鍵性的人才是資源;就技術(shù)而言,基礎(chǔ)的技術(shù)和創(chuàng)新的技術(shù),這都是資源。時間、人才和技術(shù)構(gòu)成了我們競爭力的資本和源泉,它們共同打造出富士康所賣的五項(xiàng)競爭力產(chǎn)品,那就是速度、品質(zhì)、工程服務(wù)、彈性、成本。這五項(xiàng)競爭力產(chǎn)品,無不與IE(工業(yè)工程)的作用息息相關(guān)。 ──- 富士康總裁 郭臺銘 無論是在買方市場或賣方市場的環(huán)境下,管理的基礎(chǔ)、效率、成本始終是企業(yè)競爭的資本,這個積累過程不能省略,它是企業(yè)提高競爭力的基礎(chǔ),而工業(yè)工程(IE)是支持企業(yè)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的哲理和技術(shù)手段。西方是按此規(guī)律走過來的,日本、臺灣、韓國、香港是這樣走過來的,中國也不可能例外。 ──- 天津大學(xué)教授 齊二石

課程目標(biāo)

※ 讓企業(yè)了解什么是工業(yè)工程,并正確利用工業(yè)工程資源為企業(yè)創(chuàng)造價值,合理定位工業(yè)工程師的職責(zé); ※ 讓工業(yè)工程師清楚自己的職責(zé),知道自己所處的位置及該從何處著手處理工作,避免迷茫; ※ 讓其它非工業(yè)工程職務(wù)的干部了解工業(yè)工程思想及技術(shù),透過工業(yè)工程思想及技術(shù)提升工作績效,同時能夠?qū)崿F(xiàn)與工業(yè)工程師們的良好工作互動。

課程大綱

一、什么是工業(yè)工程

1、  工業(yè)工程的定義;

2、  工業(yè)工程的目標(biāo);

3、  工業(yè)工程的職能;

4、  工業(yè)工程的意識。

 

二、工業(yè)工程的形成與發(fā)展

1、  工業(yè)工程的起源;

2、  工業(yè)工程的發(fā)展歷程;

3、  工業(yè)工程的學(xué)科范疇;

4、  工業(yè)工程與工程、管理學(xué)的關(guān)系;

5、  介紹工業(yè)工程師。

案例:某500強(qiáng)企業(yè)IE招聘要求及其職責(zé)規(guī)劃

 

三、工業(yè)工程的應(yīng)用

1、  工業(yè)工程的應(yīng)用領(lǐng)域及常用技術(shù);

2、  企業(yè)中的工業(yè)工程組織;

3、  工業(yè)工程的職能;

4、  工業(yè)工程的應(yīng)用效果。

案例:某民、港、美資企業(yè)IE應(yīng)用組織架構(gòu)圖

四、基礎(chǔ)IE技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用

1、  方法研究

1.1    方法研究的定義、目的與內(nèi)容;

1.2    圖表技術(shù);

1.3    程序分析;

案例:某漁具產(chǎn)品工序流程圖

1.4    操作分析;

案例:某注塑機(jī)、滾齒機(jī)人機(jī)分析

1.5    動作分析;

分析:透過影片進(jìn)行動作分析

1.6    生產(chǎn)線平衡。

演練:生產(chǎn)線平衡演練

2、  時間研究

2.1標(biāo)準(zhǔn)工時的應(yīng)用;

案例:某企業(yè)組裝工時表分析

2.2計(jì)件工價的制定;

案例:某機(jī)電行業(yè)計(jì)件工資制定方法

2.3生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)的監(jiān)控;

2.4學(xué)習(xí)曲線的應(yīng)用。

案例:某企業(yè)推行cell line產(chǎn)能曲線圖

 

五、系統(tǒng)IE技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用

1、工廠設(shè)施及物流規(guī)劃;

案例:某企業(yè)異地廠房規(guī)劃實(shí)例

2、單位關(guān)鍵考核KPI制定及監(jiān)控;

3、提案改善制度的建立及推動;

案例:某大型港資企業(yè)提案推行過程

4、工程經(jīng)濟(jì)改善參與;

案例:IE參與設(shè)計(jì)評審及開發(fā)流程優(yōu)化

5、項(xiàng)目管理主導(dǎo);

6、質(zhì)量改進(jìn)活動參與;

案例:IE推行QCC品管圈

7、先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)研究及導(dǎo)入;

案例:IE導(dǎo)入精益生產(chǎn)單元線

8、組織優(yōu)化及流程重組展開;

案例:IE參與研發(fā)管理流程優(yōu)化

9、其它……

六、IE活動的導(dǎo)入及推進(jìn)

1、IE導(dǎo)入方法;

2、IE活動程序;

案例:某臺資企業(yè)IE導(dǎo)入歷程

3、IE活動推進(jìn)的基本意識;

4、IE活動的效果;

案例:某企業(yè)大型IE專案報(bào)告及過程分享


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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