講師背景：
曾任威萊學院執(zhí)行院長、利商學院副院長，現為789公益團籌建人之一，
現為武漢市政府創(chuàng)業(yè)中心、圳市政府梧桐講堂、廣東省各地市黨校及政府培訓中心常年特聘講師；中山大學、華中科技大學、暨南大學、吉林大學、汕頭大學等高校特聘講師。
曾任某知名咨詢公司資深管理顧問、泰盈集團人力資源總監(jiān)、地產集團培訓負責人，
現為博研商學院總裁班、營銷班講師，亞太歐亞商學院、單仁咨詢總裁班講師。
擅長領域：管理認知重塑、管理工具運用、創(chuàng)新思維建立、問題分析與解決、人才培養(yǎng)發(fā)展等。
培訓經驗：
1.起步：三年的管理顧問經歷，為企業(yè)進行落地診斷，提供行之有效的解決方案
2.實戰(zhàn)：兩家知名企業(yè)企業(yè)大學負責人，從培訓體系建立、培訓地圖搭建、企業(yè)大學體系構建、課程開發(fā)、課程講授均參與涉及
3.授課：2013年開始客串商業(yè)授課，2015年即實現課量單年破百天，其后逐年課量遞增，目前已穩(wěn)定在150天-180天
4.進階：2018年開始進行總裁班授課，并多次開設個人品牌《基于業(yè)務提升的問題分析與解決》落地訓練營，為超過500家中小企業(yè)家進行業(yè)務賦能
授課風格：
吳老師曾擔任兩家知名企業(yè)的企業(yè)大學負責人，為多家集團性公司擔任管理顧問，成為多個總裁班教育的新銳講師，練就了干煉、睿智的管理風格。吳老師以個人經驗為基礎，結合管理學、心理學、歷史學等知識，打造出行之有效、高效落地的兩門主打課程《MRCP管理心學》和《迎刃而解-問題分析與解決》。
吳老師善于運用歷史典故、心理學實驗結合管理學原理寓教于樂，引導學員積極思考，教學過程關注教學體驗，常常能快速引爆課程現場。
吳老師的新銳管理思想及對管理類、思維類、工具方法類課程擁有獨到見解，受到客戶的一致好評，被業(yè)界稱為“高返聘、高滿意度、高顏值”的三高講師。
吳老師對于管理創(chuàng)新深入研究，梳理出了驅動式管理的思路，轉“被動管理”為“主動管理”。強調被管理者的自主自愿意識。讓管理極具生命力。而吳老師又擅長溝通管理環(huán)節(jié)。當企業(yè)組織多部門多條線多環(huán)節(jié)的時候溝通不暢成為了企業(yè)管理的最大成本。因此吳老師專注于溝通管理領域，曾在企業(yè)大學任職期間開發(fā)出了多門高質量的溝通管理課程，并深受好評。
風趣、幽默、深入淺出、不落俗套、案例豐富、理論聯系實際等等，都是吳老師授課的風格標簽。與此同時，為了強化培訓效果落地，吳老師更強調課程的定制化和微定制化的思路，可以有效的將企業(yè)具體案例轉化為授課內容進行輸出。這就是吳老師可以實現超高返聘的原因。
主講課程：
1、領導力系列： 《MRCP管理心學》《九段經理人》《高情商溝通》《員工培育與部屬激勵》《大歷史視角下的自我管理》
2、思維系列：《迎刃而解-問題分析與解決》《創(chuàng)新思維工作坊》《結構化思考》《思維導圖與高效工作》
3、基礎管理系列：《時間管理》《情緒壓力管理》《職業(yè)化塑造》《高效溝通技巧》《跨部門溝通》《沙漠掘金卓越沙盤》《瘋狂古董商經營沙盤》
服務客戶：
金融類（銀行、保險）、政府、通信、電力、地產、制造、建筑等行業(yè)
