五月婷婷丁香久久_国产精品一区二区在线播放_欧美精品欧美_久久成人免费播放网站_一级视频在线免费观看_日韩手机在线视频

夏倩
  • 夏倩中國注冊會計(jì)師,中國注冊評估師
  • 擅長領(lǐng)域: 并購重組 投融資 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 會計(jì)準(zhǔn)則 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《企業(yè)報(bào)表的合規(guī)性審計(jì)》

主講老師:夏倩
發(fā)布時(shí)間:2021-09-02 10:17:48
課程詳情:

課程收益

內(nèi)部審計(jì)目的多樣,審計(jì)涵蓋的范圍寬廣,主要服務(wù)于管理層的管理,幫助管理層分析評價(jià)企業(yè)的內(nèi)部控制流程,并就內(nèi)部控制系統(tǒng)的優(yōu)化提供管理建議。內(nèi)部審計(jì)人員必xu要重新審視自己的審計(jì)程序與方法,與時(shí)俱進(jìn),圓滿完成自身角色的變化。

本課程以案說法,針對不同的審計(jì)對象、有不同的審計(jì)方法,讓枯燥的審計(jì)知識、方法和技巧鮮活展現(xiàn)。通過培訓(xùn):學(xué)會在實(shí)務(wù)中,如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問題的關(guān)鍵;學(xué)會從不同的視角解讀不同的審計(jì)技巧與應(yīng)用,會成為一位讓員工敬重、各部門感激、領(lǐng)導(dǎo)信任的you秀內(nèi)審人員;跳出原來混亂無章的工作狀態(tài),建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)流程,重新審視和重整自己的工作;明確如何結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);

培訓(xùn)對象

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員、法務(wù)等相關(guān)人員

培訓(xùn)時(shí)間

2天(上午9:00-12:00,下午1:30-4:30 )

課程大綱

開篇案例:會計(jì)信息失真、報(bào)表管理舞弊,成為近期中國企業(yè)的硬傷

經(jīng)典案例分享:為什么說2018年年報(bào)號稱史上zui丑陋的年報(bào)?

經(jīng)典案例分享:2018年商譽(yù)減值計(jì)提一派亂象叢生

經(jīng)典案例分享:2019年南北雙雄——康美藥業(yè)與康得新雙雙刷新會計(jì)造假的新高度

經(jīng)典案例分享:瘋狂財(cái)務(wù)造假——金亞科技2019年或面臨退市處罰

第壹節(jié) 解開企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的困惑與無力

1 如何保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性?

1.1人員獨(dú)立

1.2機(jī)構(gòu)獨(dú)立

1.3內(nèi)部控制保障

1.4國企尤其要注重黨對內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo)

2內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的關(guān)系

2.1 舞弊三角理論

2.2 內(nèi)部控制缺失導(dǎo)致的審計(jì)失敗經(jīng)典案例

3、內(nèi)部控制與會計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系

3.1 常見的財(cái)務(wù)舞弊手段(國際)

3.2 常見的財(cái)務(wù)造假方法(國內(nèi))

第貳節(jié) 如何做好風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型的內(nèi)部審計(jì)

2.1 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型的內(nèi)審工作的特點(diǎn)

2.2 “五段化審計(jì)流程”解讀

2.3 內(nèi)部審計(jì)職能體系

第三節(jié) 以北京某企業(yè)為例講解如何改進(jìn)內(nèi)審質(zhì)量

北京A企業(yè)內(nèi)審現(xiàn)狀與問題分析

本節(jié)為案例分析與課堂互動階段

第四節(jié) 傳授企業(yè)zui常見的報(bào)表審計(jì)要點(diǎn)與技巧

4.1報(bào)表審計(jì)的有xiao方法

4.2報(bào)表審計(jì)的實(shí)操技巧

第五節(jié) 報(bào)表審計(jì)要善于從源頭上找到不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)

5.1 存貨審計(jì)要點(diǎn)

5.2 固定資產(chǎn)審計(jì)要點(diǎn)

5.3 無形資產(chǎn)審計(jì)要點(diǎn)

5.4 應(yīng)付稅費(fèi)審計(jì)要點(diǎn)

5.5職工薪酬循環(huán)控制審計(jì)要點(diǎn)

5.5.1如何審計(jì)職工薪酬包括哪些內(nèi)容?

5.5.2如何審計(jì)職工薪酬核算的內(nèi)容是否符合要求?

5.5.3如何審計(jì)累計(jì)帶薪缺勤的合規(guī)性?

5.5.4如何審計(jì)非累計(jì)帶薪缺勤的合規(guī)性?

5.5.5 如何審計(jì)年終獎(jiǎng)的計(jì)提是否合規(guī)?

5.5.6如何審計(jì)非貨幣性福利核算的是否正確?

5.5.7如何審計(jì)辭退福利的合規(guī)性?

5.6 長期股權(quán)投資內(nèi)審要點(diǎn)

第六節(jié) 如何通過報(bào)表審計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)表舞弊與差錯(cuò)?

6.1 如何快速通過內(nèi)部分析復(fù)核發(fā)現(xiàn)報(bào)表科目異常?

6.2 如何通過三大報(bào)表內(nèi)部的勾稽關(guān)系發(fā)現(xiàn)報(bào)表差錯(cuò)或舞弊?

總結(jié)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 黄色网址av| 2015小明看日韩成人免费视频 | 奇米影视第四色av首页 | 欧美激情视频网站 | 99热首页| 久色乳综合思思在线视频 | 亚洲依依成人综合网站 | www.亚洲| 涩涩伊人 | 一区高清 | 国产探花在线精品一区二区 | 日韩三级免费 | 黄桃av| 国产福利在线永久视频 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 国产一区二区在线看 | 看中国国产一级毛片真人视频 | av在线二区| 综合网婷婷 | 韩国午夜电影 | 成人三区 | 视频一区二区在线观看 | 久久久久亚洲一区二区三区 | 国产一区二区亚洲 | 久久久久无码国产精品一区 | 国产综合在线视频 | 国产福利免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 99久热国产精品视频尤物不卡 | 九九福利影院 | 亚洲AV在线无码播放毛片浪潮 | 99re在线视频 | 爱爱视频天天干 | 欧美日韩一区二区在线视频播放 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 免费视频片在线观看大片 | 色婷婷久久久久swag精品 | 婷婷激情综合五月天 | 波多野结衣办公室33分jian情 | 北条麻妃国产九九九精品小说 | 国内精品久久久久久久久久久久 |