常見的員工溝通模式
1. 影響溝通的3大因素分析
2. 常見的5種溝通模式分析
3. 員工溝通工作的4項(xiàng)禁忌
常用激勵(lì)理論實(shí)務(wù)分析
1. 過程激勵(lì)理論分析
2. 內(nèi)容激勵(lì)理論分析
3. 行為改造理論分析
員工溝通與激勵(lì)分類管理
1. 員工分類4象限分析法
2. 員工溝通內(nèi)容剖析與運(yùn)用
3. 員工激勵(lì)類型與實(shí)務(wù)
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