《時間管理5大陷阱與對策》
【課程簡介】
本課程萃取肖楠老師15年同濟大學EMBA、知名咨詢公司、數千億級知名集團、全球行業第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰經驗，干貨滿滿。
肖楠老師作為集團高層管理者，從0創建綠城管理集團企業大學、創建瑞士SGS集團中國區領導者梯隊培養體系、創建安利（中國）中高層領導者加速培養體系、服務咨詢公司期間，為眾多世界500強及行業標桿企業提供關鍵人才發展全過程咨詢，累計培養10000多名優秀的中高層領導者，培訓技能得到實踐驗證。
課程融合亂了頭緒的經理人、高效能人士的七個習慣、ICF教練模型等全球經典，配合情境案例、視頻案例等，實現全球經典理念與中國企業實際業務的高度融合，故本課程是一門經過實踐驗證的具有極強實戰意義的經典課程。
【課程特色】
一、 聚焦：萃取時間管理中的5大誤區，提供針對性解決方案，內容聚焦、易懂；
二、 實戰：使用情境案例、視頻演示、復盤技術、教練引導技術，針對學員真實的業務難題，現場訓練、現場解決，實現“訓戰結合”，學以致用；
【課程收益】
一、 認知時間管理的本質、及時間管理對提升工作效能的重要意義；
二、 認知時間管理的5大陷阱，及克服時間管理陷阱的方法；
三、 基于學員真實案例和業務難題的現場訓練、現場解決、復盤與改進，切實幫助學員提升時間管理技能，進而改善績效。
【課程安排】1天（共6小時）
【學員對象】1. 團隊管理者；2. 希望提升時間管理效能的骨干
【課程邏輯】
【課程大綱】
課程導入
一、 提問互動：時間管理的本質
二、 討論分享：時間管理的挑戰、及過往的應對方法
三、 改變認知：時間管理的5大陷阱與應對策略
四、 反思與復盤：過往對時間管理本質理解的不足、及改進計劃
【成果產出】時間管理的本質、5大誤區與應對策略；存在差距、及改進計劃；
à陷阱一 工作缺乏規劃
一、 提問互動：工作缺乏規劃的行為表現
二、 改變認知：工作缺乏規劃的4大惡果
三、 視頻案例：亂了頭緒的經理人
四、 模型解析：時間管理四象限
五、 實戰訓練：解決工作缺乏規劃的5種方法
六、 點評總結：缺少規劃直接影響整個團隊的工作效能、工作規劃必須聚焦目標
七、 反思與復盤：基于實際工作，過往科學規劃工作的不足，及改進計劃
【成果產出】4大惡果、5種應對方法；存在差距、及改進計劃；
à陷阱二 組織工作不當
一、 提問互動：組織工作不當的行為表現
二、 改變認知：組織工作不當的5大根源
三、 視頻案例：組織工作不當導致的部門混亂
四、 模型解析：提升組織工作的3個關鍵模型
五、 實戰訓練：解決組織工作不當的7種方法
六、 點評總結：組織工作不當將極大浪費整個團隊的人力成本、及時間成本
七、 反思與復盤：基于實際工作，過往組織工作的不足，及改進計劃
【成果產出】5大根源、3個模型、7種方法；存在差距、及改進計劃；
à陷阱三 時間控制不足
一、 提問互動：時間控制不足的行為表現
二、 改變認知：時間控制不足的4大陷阱
三、 視頻案例：應對不速之客
四、 模型解析：拒絕請托的3S法則
五、 問卷測試：拖延商數測驗、評估工作是否拖延
六、 實戰訓練：解決時間控制不足的5種方法
七、 點評總結：時間控制不足是時間管理的最大欺騙（碌碌而無為）
八、 反思與復盤：基于實際工作，過往時間控制的不足，及改進計劃
【成果產出】4大陷阱、3S法則、5種方法；存在差距、及改進計劃；
à陷阱四 整理整頓不足
一、 提問互動：整理整頓不足的行為表現
二、 改變認知：整理整頓不足的5大原因
三、 視頻案例：整理整頓不足的危害
四、 實戰訓練：解決整理整頓不足的4種方法
五、 點評總結： 整潔有序的工作狀態能夠節省大量的工作時間
六、 反思與復盤：基于實際工作，過往整理整頓的不足，及改進計劃
【成果產出】5大原因、3種方法；存在差距、及改進計劃；
à陷阱五 進取意識不強
一、 提問互動：進取意識不強的行為表現
二、 改變認知：進取意識不強的3種原因
三、 視頻案例：激發進取心
四、 實戰訓練：激發進取心的3種方法
五、 點評總結：實現職業目標和工作目標的雙贏，才是最大價值的時間管理
六、 反思與復盤：基于實際工作，過往職業目標和進取心的不足，及改進計劃
【成果產出】3大原因、3種方法；存在差距、及改進計劃；
課程收結 總結&答疑
