行動銷售 學習收獲

1）行動銷售 VS.銷售負責人（含企業老板）

使銷售效率最大化并達成年度營收目標。

在組織內建立以效率為導向的銷售文化。

更好地制定銷售流程，縮短銷售周期。

培養銷售教練，并發揮銷售人員的潛能。

使新進銷售人員能很快進入角色。

指導銷售人員設定目標，巧妙提問，關注價值（而不是價格），并穩步獲得客戶承諾。

2）行動銷售 VS.銷售人員

不折不扣地完成銷售任務并獲得更多的收入。

極大地優化您的銷售技能。

巧妙獲得客戶承諾并增加成交幾率。

更好地保護自己的利潤空間。

大幅度地改善客戶關系并提升客戶忠誠度。

3）行動銷售VS.內部講師

極大地影響企業的業務目標。

獲得一門極易講授、學習和運用的卓越課件。

實實在在地看到培訓的價值。

發現一套最適合本企業情形的銷售訓練方案。

講授一套令學員高度著迷的銷售方案。

不僅可以促進企業成長，保護利潤空間，還能改變銷售人員的人生，使他們更加喜愛銷售工作，并有助于在企業內形成效率導向的銷售文化。