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顏珺
  • 顏珺陜西師范大學(xué) 教授,中國(guó)禮儀培訓(xùn)聯(lián)盟陜培聯(lián)理事
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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員工職業(yè)素養(yǎng)與高效人際溝通

主講老師:顏珺
發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 16:23:44
課程詳情:

課程大綱

 您還在為員工缺乏工作熱情和主動(dòng)性性而煩惱嗎?

   您還在為員工在工作中一塌糊涂的表達(dá)和溝通而煩惱嗎?

   您還在為員工因?yàn)闇贤ㄈ狈Ψ椒ǘ米锟蛻魡幔?/p>

   本課程以培養(yǎng)員工工作激情、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)自信和對(duì)內(nèi),對(duì)外的溝通技術(shù)和溝通情商為核心宗旨。 員工永遠(yuǎn)是企業(yè)的活水之源,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力源泉。優(yōu)秀的企業(yè)成就優(yōu)秀的員工,而優(yōu)秀的員工一定是具備良好職業(yè)素養(yǎng)與溝通能力。

1. 培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠認(rèn)識(shí)到努力工作是自我價(jià)值的提升與實(shí)現(xiàn)

2. 培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠提升工作熱情、動(dòng)力、工作積極性和成就感

3. 培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、合作,自我提升

4. 培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠與客戶、同事、上下級(jí)進(jìn)行高效溝通交流

管理人員,一線員工,新入職員工

1.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備:硬件——投影儀、筆記本電腦、音響、話筒、白板(筆、板擦)

軟件——office(word、PowerPoint、Excel)2000、支持MP3、MP4播放。

2.現(xiàn)場(chǎng)布局:40人以內(nèi)小組布局(每組8-10人),1k大白紙每組15張、彩筆每組1盒,便利貼每組10疊。41-300人,課堂形式隨機(jī)安排。

3.課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))

4.講授加訓(xùn)練: 全程互動(dòng)   游戲體驗(yàn)  視頻啟迪  討論分享  匯報(bào)展示

課程時(shí)間課程模塊課程內(nèi)容備注 

上午模塊一

職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)(一)責(zé)任意識(shí)的喚醒與培養(yǎng)

1.游戲體驗(yàn)——責(zé)任意識(shí)的喚醒與挖掘

2、職業(yè)素養(yǎng)的三個(gè)維度

(1)職業(yè)意識(shí)

(2)職業(yè)技能

(3)職業(yè)心態(tài)

3.工作中創(chuàng)新的樂(lè)趣和成就感

小組活動(dòng):孤島求生

4.工作中如何相互配合、相互協(xié)作、相互提升

(1)團(tuán)隊(duì)的力量(信號(hào)塔的啟迪)

(2)協(xié)作的智慧

(3)自我存在感

(4)能力互補(bǔ)的彼此成就感

(二)工作中的情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)

1.職業(yè)角色的認(rèn)知與復(fù)位——職業(yè)榮譽(yù)感

2.員工的情緒認(rèn)知與情緒管理意識(shí)

3.如何化解負(fù)面情緒對(duì)你的傷害?

4.ABC原則幫你塑造陽(yáng)光工作心態(tài)

5.正確與他人相處的人際法則

6.情緒管理的三大快樂(lè)錦囊

(三)如何建立良好的人際關(guān)系

.1.如何成功的建立職業(yè)人的人際交往圈

2.鄧巴定律的合作圈

3.250定律的發(fā)展圈

4.良好人際關(guān)系建立維護(hù)四步法

5.良好人際的舒服力原則  

下午模塊二

人力風(fēng)格與高效溝通導(dǎo)入:溝通的概念與價(jià)值意義

(一)人力風(fēng)格診斷

1、紅色性格的特征與判斷

2、藍(lán)色性格的特征與判斷

3、黃色性格的特征與判斷

4、綠色性格的特征與判斷

(二)不同性格色彩的溝通風(fēng)格診斷

1、紅色——重感情

2、藍(lán)色——重邏輯

3、綠色——重和平

4、黃色——重目標(biāo)

(三)溝通的三原則與四個(gè)象限

 1、三大原則助力溝通效果

(1)情感共鳴——溝通=70%的情感 30%的內(nèi)容

(2)氛圍渲染——溝通從打開(kāi)身心開(kāi)始

(3)環(huán)境創(chuàng)造——如何用非語(yǔ)言代替語(yǔ)言溝通

2、溝通視窗的四個(gè)象限

(1)公開(kāi)象限

(2)隱私象限

(3)盲點(diǎn)象限

(4)潛能象限

(四)溝通的三大技術(shù)

1、如何清晰有效的表達(dá)自己的思想 ——工作表達(dá)之金字塔

2、如何智慧的引導(dǎo)他人掌握話語(yǔ)權(quán)———蘇格拉底式溝通的運(yùn)用

3、如何解決溝通中的矛盾與糾紛———智慧的第三選擇幫助你

(五)溝通的細(xì)節(jié)處理

(1)聽(tīng)比說(shuō)重要

(2)身體語(yǔ)言在溝通中的巧妙運(yùn)用

(3)溝通中的目的掌控

(4)如何巧妙的拒絕他人

(5)三明治式的溝通更容易達(dá)到效果

(6)固執(zhí)己見(jiàn)的效果與溝通的效果反比例增長(zhǎng)

(7)溝通中的語(yǔ)言魅力

(六)實(shí)戰(zhàn)演練

1、與下屬溝通演練實(shí)戰(zhàn)一

2、與上級(jí)溝通演練實(shí)戰(zhàn)二

3、與同級(jí)溝通演練實(shí)戰(zhàn)三

4、與家庭成員溝通演練實(shí)戰(zhàn)四

5、與外部工作對(duì)象溝通五

結(jié)論:先處理心情再處理事情

     事實(shí)比觀點(diǎn)有助于溝通

小組匯報(bào)課程總結(jié)與學(xué)習(xí)心得  


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