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楊睿
  • 楊睿5G講師,資深培訓講師
  • 擅長領域: 5G 大數(shù)據(jù) 物聯(lián)網(wǎng)
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  • 常駐城市:深圳市
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政企需求挖掘方案制定和商務談判實戰(zhàn)

主講老師:楊睿
發(fā)布時間:2020-11-11 15:21:56
課程詳情:

            

 

課程目標:

1. 幫助學員掌握政企客戶業(yè)務需求挖掘的流程和痛點引發(fā)策略

2. 幫助學員掌握客戶雙贏關系的而建立與維護技巧

3. 引導學員制定基于客戶業(yè)務需求智能化管理解決方案

4. 指導學員進行行業(yè)解決方案的呈現(xiàn)于體驗方法

5. 幫助學員掌握商務談判的基本策略和達成技巧

6. 學習政企客戶服務關懷技巧和長期客戶關系維系技巧

 

課程時長:兩天

培訓對象:政企客戶經(jīng)理  行業(yè)經(jīng)理

 

課程大綱

第一部分、接近政企客戶,營造銷售基礎

1. 知己知彼,了解政企客戶

政企客戶的特點

政企客戶的內(nèi)部決策流程和決策模式

客戶單位關鍵部門及關鍵人的應對技巧

政企客戶業(yè)務流程及業(yè)務模式中的信息化挖掘

2. 有備無患,接近客戶前的準備工作

搜集幫助銷售成功的關鍵信息

搜集相關信息的途徑與技巧

通過分析找到可能話題

解決客戶問題的預案設計

 

第二部分、拜訪關鍵二、找到政企客戶真正的需求,讓客戶產(chǎn)生購買動機

1. 客戶購買產(chǎn)品的基本動機

2. 什么讓客戶決定購買,釘子還是墻上的洞

3. 如何理解需求,找到真正的需求

4. 重點滿足哪些(誰的)需求---關鍵人關鍵信息分析

5. 如何找出潛在需求,如何將不明確需求引導為明確需求

6. 關注政企客戶個人需求和組織需求

案例分析:在陌生拜訪中是如何找到客戶最疼痛的問題

實戰(zhàn)演練:如何讓客戶明白自身的問題

 

第三部分、制定行業(yè)信息化解決方案

1. 團隊行業(yè)信息化解決方案設計模板與工具

2. 政企客戶行業(yè)信息化解決方案的制定

3. 行業(yè)信息化解決方案價值呈現(xiàn)

4. 信息化解決方案價值商務投標團隊PK

5. 案例:電力、公安、金融、教育、醫(yī)療、政府、農(nóng)業(yè)解決方案特點

6. 行業(yè)信息化解決方案制作三步驟

 

第四部分、拜訪關鍵三、呈現(xiàn)自我,如何讓政企客戶理解解決方案

1. 理解的邏輯思想

2. 客戶理解方案的結(jié)構(gòu)推進

3. 按客戶邏輯來說明方案

4. 正確使用方案的客戶化概念

5. 提出概念前的征詢與鋪墊技巧

6. 如何簡要介紹功能而不展開

7. 從哪些要點體現(xiàn)方案特點

8. 從哪些作用歸結(jié)方案優(yōu)勢

案例分析:客戶經(jīng)理為什么陌生拜訪中會屢次失敗

實戰(zhàn)演練:如何向客戶有效呈現(xiàn)方案

 

第五部分、拜訪關鍵四、讓政企客戶接受解決方案的商務談判

1. 問題-解決-價值的呈現(xiàn)技巧

2. 現(xiàn)場呈現(xiàn)的陳述技巧

3. 如何讓客戶參與進來

4. 就解決性與客戶及時互動起來

5. 價值歸結(jié)的正確方法

6. 采取成功應用例證來影響客戶

7. 避免與客戶對某些價值的爭議

互動探討:陌生拜訪的價值是什么?目的是什么?

實戰(zhàn)演練:如何讓被訪客戶參與進來

 

第六部分、促進政企客戶達成合作的商務談判

1. 主動征詢客戶意見

2. 面對客戶異議的應對流程

3. 如何探詢客戶的異議原因

4. 客戶常見的異議類型

5. 面對客戶不關心的應對技巧

6. 面對客戶誤解的應對技巧

7. 面對客戶懷疑的應對技巧

8. 面對方案不足的處理技巧

9. 促進客戶達成合作的常見辦法

案例分析:如何應對張主任的順水推舟?

 

分、新政企客戶關系維系方法與技巧——贏得忠誠的萬能鑰匙

1. 用科學的方法贏得客戶的青睞

了解客戶的需求

如何了解客戶的需求

2. 客戶的期望與感受到的服務之間的5個差距

3. 心理學原理對“超越期望,贏得忠誠”的證明

4. 客戶維系的方法和技巧

5. 個性化服務——滿足客戶的期望

利用合作關系滿足客戶的個性化需求

人性是感性的,服務者應更關注客戶的情感

服務就是做細節(jié)和做小事,就是做人際關系

結(jié)束:課程總結(jié)問題答疑                  


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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