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葉延紅
  • 葉延紅中國(guó)知名人力資源講師,學(xué)習(xí)型組織講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 職業(yè)素養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

高效課堂與學(xué)習(xí)型學(xué)校

主講老師:葉延紅
發(fā)布時(shí)間:2021-12-16 14:30:22
課程詳情:

課程背景

教育并非只是獲取知識(shí),收集數(shù)據(jù),將之匯集;教育是把生活當(dāng)作一個(gè)整體而明白其中意義。教育的功能是在于培養(yǎng)完整的人,因而是具有智慧的人。智慧是對(duì)于根本事物的了解能力;教育就是喚醒這種能力。堅(jiān)持恒久不變的價(jià)值。 教育的關(guān)鍵是教育者。正確教育來(lái)自自身的學(xué)習(xí)和再教育,我們必須學(xué)會(huì)理解、同情,追求真理的真誠(chéng)。教育者本身的所思、所為、所言關(guān)系極大。因?yàn)檫@些構(gòu)成了孩子成長(zhǎng)的環(huán)境:是幫助孩子,還是阻礙孩子。如果我們用自己的喜好來(lái)判別孩子,我們就在制造樊籬與障礙。

課程大綱

**章:社會(huì)發(fā)展與教育的反思

1. 工業(yè)時(shí)代教育系統(tǒng)的反思;

2.  知識(shí)經(jīng)濟(jì)給舊教育體系的挑戰(zhàn);

3.  裝配線式教育系統(tǒng)中的“自然轉(zhuǎn)移壓力”;

4.  生產(chǎn)線式的教育體系中的行為方式。


第二章:教育的終目的與學(xué)習(xí)的有效性

1.  教育的目的與內(nèi)涵;

2.    教育的本質(zhì)—科學(xué)性與藝術(shù)性;

3.  教育的高境界;

4. 案例:《自由學(xué)習(xí)學(xué)校》;

5.  “學(xué)習(xí) ”有效性的反思。


第三章:學(xué)習(xí)的動(dòng)力系統(tǒng)與阻力系統(tǒng)

1.  什么是學(xué)習(xí)的動(dòng)力系統(tǒng)與阻力系統(tǒng);

2.  如何克服學(xué)習(xí)中的阻力系統(tǒng);

3.    高效課堂的“道”—課堂的生命力;

4.    案例:新西蘭的課堂。


第四章:學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)與五項(xiàng)修煉

1. 學(xué)習(xí)型學(xué)校與和五項(xiàng)修煉;

2.  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的系統(tǒng)思考基模;

3.  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的使命與共同愿景;

4.  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)與文化;

5.  教育的哲學(xué)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的系統(tǒng)改進(jìn)。


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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