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尤登弘
  • 尤登弘企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)咨詢培訓(xùn)講師,中國數(shù)字管理模式之父
  • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 戰(zhàn)略管理 組織變革
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《全面預(yù)算管理與執(zhí)行》

主講老師:尤登弘
發(fā)布時(shí)間:2021-12-29 14:17:18
課程詳情:

課程目標(biāo)

協(xié)助公司經(jīng)營層提高整體預(yù)測能力,制定合理的經(jīng)營目標(biāo),恰當(dāng)?shù)乜刂瞥杀荆⒛繕?biāo)落實(shí)與貫徹執(zhí)行。

課程大綱

預(yù)算規(guī)劃與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)

股東所關(guān)心的經(jīng)營績效指標(biāo)為何?

預(yù)算所要達(dá)到的管理目標(biāo)

設(shè)定預(yù)算目標(biāo)應(yīng)考量的因素

利用財(cái)務(wù)指標(biāo)認(rèn)知公司過去的表現(xiàn)

與競爭對手的經(jīng)營績效表現(xiàn)作比較

適合預(yù)算規(guī)劃的組織結(jié)構(gòu)

 

預(yù)算規(guī)劃的整體架構(gòu)

策略性預(yù)算程序介紹

利用績效指標(biāo)架構(gòu)展開年度預(yù)算目標(biāo)

經(jīng)營環(huán)境分析

競爭優(yōu)勢分析

選定企業(yè)年度重點(diǎn)目標(biāo)

重點(diǎn)目標(biāo)的展開方法

——以成本限額分解為軸

——以利潤目標(biāo)分配為軸

作有效的銷售成長預(yù)測

召開預(yù)算會議宣布預(yù)算編制方針

年度重點(diǎn)目標(biāo)的平衡性

 

部門的預(yù)算目標(biāo)與營業(yè)計(jì)劃制定

部門營業(yè)計(jì)劃的制定

根據(jù)營業(yè)計(jì)劃產(chǎn)生作業(yè)活動

部門成本、費(fèi)用分析與利潤規(guī)劃

A. 直接成本與間接成本

B. 企業(yè)供應(yīng)鏈與成本分拆

C. 作業(yè)活動與成本

D. 鎖定變動成本與銷售額的比率

E. 化固定成本為變動成本的方法

F. 可控成本與不可控成本

G. 根據(jù)成本費(fèi)用習(xí)性更好的表達(dá)部門成本

適合預(yù)算使用的成本費(fèi)用表

計(jì)劃與預(yù)算的配合

 

預(yù)算控制與管理

使預(yù)算成為管理工具的一些觀念及做法

彈性預(yù)算、零基預(yù)算、作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的做法

按月持續(xù)檢討經(jīng)營環(huán)境分析與競爭優(yōu)劣勢分析


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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