企業(yè)定制課程開發(fā)輔導(dǎo)計劃
項目執(zhí)行方案一覽
方案一(迅捷版)
方案二(標(biāo)準(zhǔn)版)
方案三(深化版)
項目總天數(shù)
8天
12天
25天
授課及輔導(dǎo)天數(shù)
(計費天數(shù))
7天
10天
15天
第一階段
TTT綜合能力提升訓(xùn)練
D1~D2
D1~D3
D1~D3
第二階段
SCD方法論及開發(fā)輔導(dǎo)(一)
整合配置:內(nèi)容開發(fā)與形式設(shè)計
D3~D4
D4~D6
D4~D8
無
無
設(shè)計優(yōu)化落實
D9~D13
第三階段
SCD方法論及開發(fā)輔導(dǎo)(二)
標(biāo)新立異:話語再造與視覺重建
D5~D6
D7~D9
D14~D18
設(shè)計優(yōu)化落實
D7
設(shè)計優(yōu)化落實
D10~D11
設(shè)計優(yōu)化落實
D19~23
第四階段
說課講評與試講點評
D8
D12
D24~25
項目成果
課程綱要
演示文件
講師手冊
資源素材庫
典型配置表
課程綱要
演示文件
正訓(xùn)與參考資料
學(xué)員自訓(xùn)手冊
講師手冊
資源素材庫
典型配置表
課程綱要
演示文件
學(xué)員預(yù)訓(xùn)手冊
正訓(xùn)與參考資料
學(xué)員自訓(xùn)手冊
講師手冊
資源素材庫
典型配置表
知識點考試題庫
說明:
在第一階段課程開課至少1周前啟動項目,安排課題分組并布置課程開發(fā)準(zhǔn)備工作任務(wù);
每期項目不超過8個課題組,如課題組數(shù)量超過4個,應(yīng)配置輔導(dǎo)教練,每超過2個課題組,應(yīng)配置1位輔導(dǎo)教練;
每個課題組在項目期間出品一個課題或一個課題系列,總課時為6小時(迅捷版及標(biāo)準(zhǔn)版)或12小時(深化版);
每個課題組的開發(fā)人員不少于4人,一般不超過6人;
迅捷版及標(biāo)準(zhǔn)版的整個項目期間,項目開發(fā)人員應(yīng)集中工作;深化版的設(shè)計優(yōu)化落實階段可由課題組自行安排任務(wù),可以不集中;
第一階段“TTT綜合能力提升訓(xùn)練”可不限于項目課題組成員參加,但總參訓(xùn)人數(shù)不超過60人;
項目組織方應(yīng)安排好參訓(xùn)人員項目執(zhí)行期間的工作,任命各課題組出品負責(zé)人,要求課題組成員對該負責(zé)人負責(zé),負責(zé)人在項目集中授課或輔導(dǎo)期間應(yīng)全程參與,課題組整體出勤率不低于90%;
項目主訓(xùn)導(dǎo)師與項目組輔導(dǎo)教練不參與設(shè)計優(yōu)化落實階段的工作。

講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: