項目介紹：

全員短視頻營銷計劃是基于企業內部全員的短視頻引流及轉化賦能項目，協同企業搭 建一套基于真實經營場景的內容運營體系，幫助企業建立起一套低成本自運營的短視

頻經營體系

項目目標：

通過建立短視頻矩陣，以培訓及陪跑咨詢、系統搭建的方式，幫助企業賦能到個人及

業務單元，  一方面提升員工的能力、  一方面真實的為企業帶來獲客引流

STEP1：短視頻課程設計+培訓

課程設計：

時間預估：1-2 周

為企業定制化設計課程內容，圍繞四大基本板塊， 大量加入行業案例，并根據參訓人員的業務 方向，針對性的進行內容調整，緊扣學員賬號方向，給到學員更適合的參考，利于實操

四大板塊（根據團隊進度和實際情況實時調整）

1、賬號

短視頻基礎信息了解、算法基礎背景了解、賬號的注冊、基礎裝修、賬號方向規劃

2、選題

賬號定位規劃、選題方向規劃、選題庫搭建、選題機制搭建

3、內容

基礎腳本設計、拍攝內容規劃、基礎拍攝方式、剪映基本技巧

4、運營

團隊體系及運作機制搭建、賬號數據跟蹤體系搭建、賬號培優及選拔機制

*培訓會將如上板塊內容分次落實，具體進度和順序會根據團隊實際情況來隨時做調整

培訓：

（線下兩天課表參考）  

*以上板塊內容可根據需求調整拆解為線上課程

STEP2：企業調研、內部制度建議

運營制度設計：

結合企業內部情況，協助企業設計全員短視頻項目的整體運營制度，能夠讓項目在內

部持續運作

時間預估：1 周

根據企業內部情況及人員綜合能力，協助企業置頂適配的運營制度，包括：

1 、團隊整體分層管理制度及體系

2 、數據收集機制

3 、項目獎懲機制設定

4 、復盤會機制設定

*以上每個版塊都會給出相應實操模板，  幫助企業更好的建立起內部的短視頻運營機制，讓全

員短視頻營銷的項目持續的運作下去

STEP3：月度項目陪跑

持續項目陪跑：

多個咨詢顧問持續陪跑，給到企業實時精準的建議和指導

陪跑內容：

單月不少于 3 名咨詢顧問全程跟蹤，每周一次復盤會，協助參訓學員更快成長

1、組內每周標桿案例分析

2、組內講師實時解答疑問并對作業給予改進點評

3、關于拍剪視頻的技巧實時解答

4、每周一次復盤會議， 結合數據針對性的給出建議，月度共 4 次

5、針對組內成員共性問題會進行線上「開小灶」，確保每個參訓成員熟練掌握內容

6 、實操手冊撰寫， 給到參訓人員簡單可執行的實操參考，包括：賬號裝修手冊、抖音熱點寶

使用指南、剪映剪輯基礎技巧等

STEP4：內部講師培訓

培養企業內部力量：

通過篩選培訓后優秀員工， 協助企業組建內部講師團隊，持續對企業內部其他團隊賦能，擁有

企業內生自循環能力

培訓內容：

1 、項目知識要點集錦

2 、課件模塊化制作及定制案例拆解方法

3 、培訓節奏及實操演練技巧分享

陪跑答疑：

1 、課程迭代內容實時分享

2 、講師實時答疑（課程、實操技巧等）