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余尚祥
  • 余尚祥第一位接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 阿米巴 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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盈在終端 ——門店銷售人員體驗營銷技能培訓(xùn)

主講老師:余尚祥
發(fā)布時間:2020-12-03 11:05:02
課程詳情:

培訓(xùn)對象

零售終端經(jīng)理、店長、組長、營業(yè)員等

課程收獲

掌握體驗營銷門店銷售全流程,系統(tǒng)性的營銷技巧,促進門店業(yè)績提升;
讓學(xué)員把握門店體驗營銷銷售細(xì)節(jié),了解日常門店營銷經(jīng)營的內(nèi)涵,樹立信心;
通過理論講解、情景再現(xiàn)、互動交流,潛移默化地掌握新經(jīng)濟時代體驗營銷技巧;

課程大綱

第一講:門店營銷模式演進與門店人員角色定位新認(rèn)識
1. 門店營銷模式演進與功能定位變化
? 誰是店鋪最重要的人?我們的業(yè)績來自哪里?是什么影響到我們的業(yè)績?
? 零售營銷模式演進
? 門店功能定位新變化
2. 門店銷售人員的積極心態(tài)、角色定位與職責(zé)
? 門店銷售人員應(yīng)具備的積極心態(tài)
? 顧客是上帝,“客戶滿意”才是店鋪業(yè)績提升的關(guān)鍵
? 我是誰?我給客戶傳遞的是價值!
? 門店銷售人員的分工與角色定位
? 門店銷售人員的基本職責(zé)要求
? 了解客戶
? 引導(dǎo)需求
? 推薦產(chǎn)品
? 異議處理
? 達(dá)成交易
? 售后服務(wù)
? 門店銷售人員應(yīng)聚焦門店業(yè)績提升的關(guān)鍵技能
? 引導(dǎo)提高進店人數(shù)
? 提高顧客成交率 
? 提高顧客成交平均單價
? 提高顧客購買產(chǎn)品數(shù)(量)
案例分享:《通信門店從傳統(tǒng)“玻柜式”向“貨架式”轉(zhuǎn)型的啟示》
第二講:門店體驗營銷概述
1.體驗營銷基本涵義
? 體驗營銷的定義
? 體驗營銷的6E組合
? 體驗營銷的實質(zhì)
? 體驗營銷的特點
? 體驗營銷的六種基本體驗形式
? 體驗營銷應(yīng)用借鑒
2.基于顧客價值創(chuàng)造的體驗銷售行為模式
? 引發(fā)顧客興趣
? 引導(dǎo)顧客參與
? 激發(fā)顧客共鳴
? 促進成交
? 推薦相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)
? 其他告知內(nèi)容
案例分享:《宜家的體驗式營銷》
《蘋果的體驗營銷》
討 論:比較我們現(xiàn)有的門店營銷模式與體驗營銷模式的差異?
如改為體驗營銷模式對我們門店業(yè)績可能帶來哪些影響?
第三講:門店完美體驗營銷十二步——之一:引客進店
1.“釣魚”之前先要知道“魚兒”愛吃什么
2.制造進店的“誘餌”
3.從聽覺上吸引顧客——如背景音樂等吸引顧客
4.從視覺上吸引顧客——如利用燈光、陳列、POP廣告等吸引顧客
5.體驗式營銷角色演練
第四講:門店完美體驗營銷十二步——之二:如何接待留住顧客
1.了解顧客的接待心理
2.根據(jù)顧客類型做好接待——接待回頭客、接待新客戶
3.正確鎖定顧客進店目的做好接待
——閑逛無意愿、先看有好產(chǎn)品會買、僅被店面氛圍吸引、有真正需求顧客
4.塑造準(zhǔn)備、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的接待
5.利用形象禮儀帶開顧客心扉
——儀容儀表、微笑服務(wù)、溫馨眼神、禮貌待客
6. 體驗式營銷角色演練
第五講:門店完美體驗營銷十二步——之三:如何尋機識別顧客
1. 典型客戶識別(學(xué)生群體、年輕白領(lǐng)、商務(wù)人士、普通客戶、組織客戶)
2.如何準(zhǔn)確把握顧客心理
3.準(zhǔn)確識別兩類門店顧客類型(目的型顧客、閑逛型顧客)
——與常見的傳統(tǒng)十一種顧客類型區(qū)分開來
4.怎樣尋機識別顧客興奮點
——顧客有購買傾向的常見十五表情或動作。
5.規(guī)避讓顧客反感的常見六種方式
——緊跟、漠不關(guān)心、探照燈式、閑聊式、急躁式、守望式
6.體驗式營銷角色演練
第六講:門店完美體驗營銷十二步——之四:利用價值塑造吸引顧客
1.如何利用贊美塑造價值吸引顧客——人人都渴望被贊美
2.常見價值塑造方法
——利用“新款、促銷、熱銷、唯一性、功能賣點”等方式塑造價值
3.根據(jù)顧客類型塑造價值
——完美型(唐僧)、力量型(孫悟空)、平和型(沙僧)、活波型(豬八戒)。
4. 體驗式營銷角色演練
第七講:門店完美體驗營銷十二步——之五:吸引顧客體驗
1.當(dāng)好參謀,引導(dǎo)顧客體驗
2.開展顧客體驗營銷注意事項
3.手機銷售體驗營銷案例
4.體驗式營銷角色演練
第八講:門店完美體驗營銷十二步——之六:拉近與顧客的感情
1.“五同”營銷法拉近與顧客感情
——同姓、同性、同鄉(xiāng)、同愛好、同語氣
2.如何通陌生顧客打交道——五種常見與顧客打交道的技法
? 察言觀色,尋找共同點
? 以話試探,偵查共同點
? 聽人介紹,猜測共同點
? 揣摩談話,探索共同點
? 步步深入,挖掘共同點 
3.與陌生顧客拉近感情的原則
? 就地取材,隨機應(yīng)變
? 談話內(nèi)容,因人而異
? 傾聽
? 提問
? 了解對方
4.體驗式營銷角色演練
第九講:門店完美體驗營銷十二步——之七:如何打探顧客需求
1.“望”、“聞”、“問”、“切”做銷售
? 怎么學(xué)會看
? 怎么學(xué)會聽
? 怎么學(xué)會猜
2.掌握銷售中發(fā)問的技巧
3.店員不會發(fā)問的原因探析
? 成長環(huán)境的原因
? 培養(yǎng)方式的原因
? 錯誤假設(shè)的原因
? 焦點錯位的原因
? 不知道如何說的原因
? 失敗經(jīng)歷影響的原因
4.發(fā)問的原則 
? 問簡單問題
? 問回答“是”的問題
? 問“二選一”的問題
? 不連續(xù)發(fā)問
? 規(guī)避常見錯誤發(fā)問方式
5. 體驗式營銷角色演練
第十講:門店完美體驗營銷十二步——之八:如何處理顧客異議
1.顧客異議的來源
? 為什么會出現(xiàn)異議
? 因顧客自身原因產(chǎn)生的異議
? 因營業(yè)員原因產(chǎn)生的異議
? 因產(chǎn)品原因產(chǎn)生的異議
2.常見顧客異議類型
? 真實的異議
? 虛假的異議
? 隱藏的異議
3.處理顧客異議的必備心態(tài)
4.處理顧客異議的原則 
? 準(zhǔn)確選擇處理時機
? 尊重顧客異議
? 不與顧客爭辯原則
? 集思廣益處理原則
5.處理顧客價格異議的方法
? 聲東擊西——轉(zhuǎn)移法
? 價格談判——取舍法
6.處理顧客產(chǎn)品異議的方法 
? 忽略法
? 轉(zhuǎn)化法
? 轉(zhuǎn)移法
? 解釋法
? 道歉法
7.處理顧客異議的其他方法 
? 轉(zhuǎn)折處理法
? 以優(yōu)補劣法
? 未完處理法
? 合并意見法
? 反駁法
? 冷處理法
8. 體驗式營銷角色演練
第十一講:門店完美體驗營銷十二步——之九:如何快速成交
1.顧客常見八種購買動機
2.快速成交時機與注意事項
? 快速成交的時機把握
? 快速成交注意事項
3.常見快速成交法
? 塑造痛苦成交法
? 主動成交法
? 假定成交法
? 階段成交法
? 選擇成交法
4.其他成交法 
? 請求成交法
? 從眾成交法
? 試試成交法
? 機會成交法
? 訴求成交法
5. 體驗式營銷角色演練
第十二講:門店完美體驗營銷十二步——之十:如何向顧客附加推銷
1.附加推銷的含義
? 附加推銷的含義
? 附加推銷延伸的意義
2.附加推銷的機會把握
? 店內(nèi)有相關(guān)配件時
? 有促銷活動時
? 新產(chǎn)品上市時
? 顧客與朋友(陪伴)一起購物時
3.常見附加推銷法
? 運用陪襯法
? 朋友家人推廣法
? 補零法
? 新品推廣法
? 促銷推廣法
? 款式收藏法
4.附加推廣注意六點
第十三講:門店完美體驗營銷十二步——之十一:如何提高顧客忠誠度
1.規(guī)避三種常見錯誤的送客話語
2.五種培養(yǎng)忠誠度的送客技巧
? 傳遞品牌
? 稱呼客人送客
? 推銷自我送客
? 鋪墊銷售送客
? 要求推薦客戶送客
3.把握正確送客技巧
? 尊姓迎送客
? 贊美送客法
4.送客基本禮儀
? 雙手遞物打包好的產(chǎn)品
? 文明的結(jié)賬服務(wù)禮儀
? 取還信用卡/會員卡的服務(wù)禮儀
? 交換名片時的服務(wù)禮儀
? 送別時的服務(wù)禮儀
5 .其他培養(yǎng)顧客忠誠度的方法
? 建立會員機制
? 積分回饋或優(yōu)惠機制
? 客戶關(guān)懷機制
6. 體驗式營銷角色演練
第十四講:門店完美體驗營銷十二步——之二:如何完美處理顧客投訴
1.顧客投訴的目的
? 客戶投訴的最終目的
? 客戶投訴的情感目的
2.處理顧客投訴的原則
3.六步巧妙處理顧客投訴
4.處理顧客投訴注意事項
? 投訴處理話語糾正
? 投訴處理基本用語練習(xí)
5.投訴處理應(yīng)規(guī)避的話語
6.體驗式營銷角色演練
第十四講:Q&A


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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