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張雪
  • 張雪4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證,結(jié)構(gòu)性思維授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 溝通技巧 演講與口才 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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結(jié)構(gòu)性思維與呈現(xiàn)

主講老師:張雪
發(fā)布時(shí)間:2021-12-18 16:56:40
課程詳情:

課程大綱

n 課程背景介紹

《結(jié)構(gòu)性思維與呈現(xiàn)》,著重幫助企業(yè)管理者建立結(jié)構(gòu)性的思維模式,并將結(jié)構(gòu)性思維的成果應(yīng)用在日常的溝通表達(dá)、工作匯報(bào)、以及員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)中,讓您的聽眾或交流的對(duì)象聽得更明白、理解更透徹,進(jìn)而對(duì)您產(chǎn)生認(rèn)同感與信任感。

結(jié)構(gòu)性思維是職場(chǎng)人士必須具備的一項(xiàng)通用技能。往近了說(shuō),結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)能力更強(qiáng)的管理者或職員,更容易獲得他人的認(rèn)可與信任;往遠(yuǎn)了說(shuō),具備結(jié)構(gòu)性思考能力的人職業(yè)發(fā)展的可塑性更強(qiáng),發(fā)展空間更寬廣。

如下場(chǎng)景您是否熟悉?


n 課程價(jià)值收益

組織層面:

· 展現(xiàn)公司品牌形象和高素質(zhì)員工風(fēng)貌

· 增強(qiáng)客戶對(duì)公司的滿意水平與信賴度

· 提高組織溝通協(xié)作與問(wèn)題解決的效率

團(tuán)隊(duì)層面:

· 統(tǒng)一思維與溝通表達(dá)范式,讓協(xié)作更加高效

· 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)群體思考習(xí)慣,讓管理決策更理性

· 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)關(guān)注利益相關(guān)者需求,創(chuàng)造高績(jī)效

個(gè)人層面:

· 讓工作溝通中表達(dá)更條理清晰

· 讓與人溝通時(shí)表達(dá)更有說(shuō)服力

· **有深度的專業(yè)展現(xiàn)提高影響力

· 獲得更寬廣更快速的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

· **表達(dá)獲得他人的理解、認(rèn)同與尊重


本課程就是幫你構(gòu)建結(jié)構(gòu)性的思維模式,讓你在思考與表達(dá)中,抓得住重點(diǎn)、探得清本質(zhì)、理得順邏輯、引得起注意、說(shuō)得清內(nèi)容、征得服客戶。


授課對(duì)象:企業(yè)各級(jí)管理者及員工

課程時(shí)間:1~2天均可

授課方式:原理講授 案例研討 大量模擬演練



n 課程大綱介紹

商務(wù)溝通中應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)的必要性

1. 游戲體驗(yàn):為什么需要結(jié)構(gòu)性表達(dá)

2. 商務(wù)溝通與表達(dá)的三要素

3. 懂點(diǎn)兒心理學(xué):人類大腦的思維特征

4. 結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)的理論基礎(chǔ)

二、結(jié)構(gòu)性的思維的四個(gè)特征

1. 案例研討:哪一種工作匯報(bào)更清楚?

2. 商務(wù)溝通的三層目的

3. 溝通中的結(jié)論先行的合理運(yùn)用

4. 結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特征

5. 語(yǔ)言表達(dá)中符合結(jié)構(gòu)性思維的三種子結(jié)構(gòu)

三、如何快速提煉結(jié)構(gòu)化整理他人語(yǔ)言中的信息

1. 視頻案例:金字塔介紹

2. 結(jié)構(gòu)性接受信息的四步法

3. 模擬演練:一句話總結(jié)他人的表達(dá)內(nèi)容結(jié)構(gòu)

四、自上而下的構(gòu)建思維與表達(dá)內(nèi)容的縱向結(jié)構(gòu)

1. 模擬演練:1分鐘介紹公司和你自己

2. 演練效果自我總結(jié)與他人反饋

3. 從核心思想出發(fā)構(gòu)建內(nèi)容結(jié)構(gòu)的方法

4. 設(shè)定場(chǎng)景——給誰(shuí)聽?想達(dá)到什么目的?

5. 確定主題——傳達(dá)什么思想和個(gè)人觀點(diǎn)?

6. 設(shè)想問(wèn)題——看到主題對(duì)方會(huì)產(chǎn)生哪些疑問(wèn)?

7. 回答問(wèn)題——對(duì)疑問(wèn)的回答向下延展結(jié)構(gòu)。

五、自下而上的構(gòu)建思維與表達(dá)內(nèi)容的縱向結(jié)構(gòu)

1. 模擬演練:3分鐘溝通素材整理與表達(dá)

2. 演練效果自我總結(jié)與他人反饋

3. 如何準(zhǔn)確表達(dá)思想贏得客戶尊重

4. 提煉信息——對(duì)信息進(jìn)行識(shí)別

5. 分類信息——將信息進(jìn)行分類

6. 向上概括——對(duì)同類信息進(jìn)行概括總結(jié)

7. 總結(jié)觀點(diǎn)——不斷向上概括總結(jié)形成**終觀點(diǎn)

六、演繹邏輯構(gòu)建思維與表達(dá)內(nèi)容橫向結(jié)構(gòu)

1. 視頻案例:兩段廣告片的結(jié)構(gòu)對(duì)比分析

2. 演繹論證結(jié)構(gòu)思維與表達(dá)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

3. 如何應(yīng)用演繹論證結(jié)構(gòu)組織語(yǔ)言順序

4. 視頻案例練習(xí):可口可樂(lè)的廣告片

七、歸納結(jié)構(gòu)構(gòu)建思維與表達(dá)內(nèi)容橫向結(jié)構(gòu)

1. 語(yǔ)言表達(dá)中歸納結(jié)構(gòu)的三種子順序

2. 應(yīng)用時(shí)間順序表達(dá)思想和內(nèi)容

3. 應(yīng)用結(jié)構(gòu)性順序表達(dá)思想和內(nèi)容

4. 應(yīng)用重要性順序表達(dá)思想和內(nèi)容

5. 模擬演練:5分鐘演講內(nèi)容練習(xí)

八、激發(fā)客戶興趣的講故事結(jié)構(gòu)引入話題

1. 為什么故事能夠吸引人們興趣

2. 講故事的SCQA結(jié)構(gòu)

3. 模擬演練:精彩故事會(huì)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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