對(duì)象

企業(yè)管理人員、中基層員工、中小企業(yè)主

目的

引發(fā)對(duì)建立堅(jiān)強(qiáng)而有生產(chǎn)力的互動(dòng)關(guān)系、成功的談判協(xié)商、增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)效能和銷售效率的思考。

內(nèi)容

引自美國(guó)的全新體驗(yàn)式沙盤模擬課程。 數(shù)年市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)行，深刻反映商場(chǎng)中普遍現(xiàn)象。 “把我們?cè)诮?jīng)營(yíng)中的一些思想和弊習(xí)都暴露出來(lái)了！” 傳奇的亞瑟王，威武的圓桌騎士，神秘的長(zhǎng)老院，支撐著整個(gè)王朝。 長(zhǎng)老院要補(bǔ)充新的長(zhǎng)老，而入選長(zhǎng)老院必須智慧與品德兼?zhèn)洹?眾部落開始為長(zhǎng)老院的席位奔波。 暴露痛點(diǎn)！ 呈現(xiàn)商圈客群關(guān)系的普遍現(xiàn)象！引發(fā)對(duì)建立堅(jiān)強(qiáng)而有生產(chǎn)力的互動(dòng)關(guān)系、成功的談判協(xié)商、增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)效能和銷售效率的思考。 找尋尖叫點(diǎn)！ 通過(guò)高質(zhì)量的關(guān)系建立來(lái)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 在變化不確定的環(huán)境中能夠管理生產(chǎn)力。 掌控同時(shí)建立高質(zhì)量關(guān)系（信任、誠(chéng)信、尊重）和獲取高質(zhì)量成果的挑戰(zhàn)。取得和應(yīng)用信息來(lái)確保最大的生產(chǎn)力。 學(xué)習(xí)“創(chuàng)造YES的思維”：積極主動(dòng)的 心態(tài)。