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張永久
  • 張永久資深咨詢培訓(xùn)師,中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 員工激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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講師簡(jiǎn)介

中國(guó)管理科學(xué)研究院中國(guó)式管理研究中心主任;

山東省管理咨詢與培訓(xùn)業(yè)聯(lián)合會(huì)人力資源專家團(tuán)首席專家;

中華儒商學(xué)院國(guó)學(xué)EMBA教授;

中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院山東分院教授;

西安交大EMBA特聘教授;

西北大學(xué)EMBA特聘教授;

中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃導(dǎo)師;

經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)理事會(huì)理事;

經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)研究員;

中國(guó)新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理論壇、民商領(lǐng)袖論壇特邀嘉賓;

兼北京理工大學(xué)等多所國(guó)內(nèi)著名高校MBA班客座教授。

2002年,度中國(guó)培訓(xùn)論壇評(píng)選“中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師50強(qiáng)”;

2007年,入選全球華人培訓(xùn)師100強(qiáng),同年被全國(guó)人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)聯(lián)盟聘為特邀評(píng)委;

2008年,被中國(guó)2008年度管理大會(huì)聘為經(jīng)管專題特約評(píng)論員;

2009年,度被多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)選為“企業(yè)最喜歡的十大講師”之一;

2010年,被畢業(yè)生就業(yè)信息指導(dǎo)中心聘為“創(chuàng)業(yè)與就業(yè)“專業(yè)指導(dǎo)講師;

海爾商學(xué)院、蒙牛商學(xué)院、東阿商學(xué)院、搜狐商學(xué)院等特邀經(jīng)濟(jì)管理講師;

同時(shí)兼任北京、山東、上海、廣州等多家培訓(xùn)、咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)、顧問、特聘培訓(xùn)師和20多家大中型企業(yè)的管理顧問。

主講課程:

《轉(zhuǎn)變思維與創(chuàng)新管理》《管理與管理者培訓(xùn)》《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》《六維管理》《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理》
《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理》《如何做一名忠誠(chéng)的優(yōu)秀員工》《如何做一名優(yōu)秀的管理者》《如何做一名成功的總經(jīng)理》
《如何進(jìn)行員工激勵(lì)》《新員工融入企業(yè)職業(yè)化訓(xùn)練》《如何提高執(zhí)行力》《高效能的團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《有效溝通的技巧》
《班組長(zhǎng)的管理之道》《成長(zhǎng)型企業(yè)瓶頸管理》《領(lǐng)導(dǎo)力塑造與提升》《企業(yè)人力資源管理與開發(fā)》《全面績(jī)效管理》
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)》

授課風(fēng)格:

利用企業(yè)管理親身實(shí)踐+管理咨詢行業(yè)歷練+培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)積累+現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)修養(yǎng),打造了獨(dú)樹一幟的管理培訓(xùn)流派,以零距離溝通、輕松式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)、人性化關(guān)懷而確保學(xué)習(xí)效果,行云流水間,體味企業(yè)管理的文化意蘊(yùn)。

培訓(xùn)特點(diǎn)與培訓(xùn)模式:

張永久老師致力于研究適合中國(guó)企業(yè)實(shí)際的管理理論和管理方法,有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深諳博大精深的中國(guó)傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力,并系統(tǒng)接受了西方現(xiàn)代管理學(xué)和現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷的正規(guī)訓(xùn)練,授課風(fēng)趣、幽默、激情、互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)、技巧性強(qiáng),擅長(zhǎng)激勵(lì)、潛能挖掘,總能從企業(yè)的角度出發(fā),講授中大量采用本地化案例和聽眾身邊的案例,從而更接近企業(yè)管理實(shí)際,也更具啟發(fā)性。培訓(xùn)與咨詢均秉持踏實(shí)幫助企業(yè)解決管理難題的理念,課程中包括大量企業(yè)家可以拿來就用的工具和方法,很多方法是他多年從事企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獨(dú)特心得和總結(jié)。

張老師積15年企業(yè)行政、人力資源管理實(shí)踐,10多年培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),利用企業(yè)管理親身實(shí)踐+管理咨詢行業(yè)歷練+培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)積累+現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)修養(yǎng),打造了獨(dú)樹一幟的管理培訓(xùn)流派,以零距離溝通、輕松式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)、人性化關(guān)懷而確保學(xué)習(xí)效果,行云流水間,體味企業(yè)管理的文化意蘊(yùn)。

張老師具有天賦的演講思維、引人入勝的說服口才、人見人親的人脈特質(zhì)、癡迷和鐘情于企業(yè)顧問事業(yè)的助力情結(jié),以“職業(yè)講師+專業(yè)理論+鮮活的案例分析+生動(dòng)的課堂演練與研討+互動(dòng)式授課+精心設(shè)計(jì)”的課程模式,突破純理論性灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)培訓(xùn)模式,令受訓(xùn)者在“體驗(yàn)中改變、在改變中體會(huì)。”

10多年在全國(guó)各地舉辦企業(yè)管理培訓(xùn)700多場(chǎng),咨詢服務(wù)企業(yè)100多家,深受企業(yè)家和管理學(xué)界認(rèn)同。

服務(wù)客戶:

海爾集團(tuán)、濟(jì)南鐵路局、濟(jì)南市郵政局、海信集團(tuán)、青島啤酒集團(tuán)、中國(guó)人壽、新華人壽、重汽集團(tuán)、長(zhǎng)春一汽、邯鋼集團(tuán)、承德口腔醫(yī)院、東阿阿膠、得益乳業(yè)、兗礦集團(tuán)、中通客車、裕龍酒業(yè)、南山集團(tuán)、濟(jì)鋼集團(tuán)、中建八局、泰安市城建國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、東營(yíng)市人事局、臨沂桃源集團(tuán)、魯能集團(tuán)、山東石油公司、海納集團(tuán)、黃河龍集團(tuán)、濟(jì)南體恒健公司、濟(jì)南華聯(lián)、貴和購(gòu)物中心。

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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