《高效溝通》課程大綱
一、溝通的重要性
溝通測試與溝通察看
從兩人對話開始
在管理工作環境中,語言怎樣發揮作用
溝通的三大要素和內容
缺乏溝通的原因:技能、意愿、氛圍…
高效溝通的六大步驟
實際溝通案例分析
二、溝通的過程及常見障礙
四類性格分析
九型人格分析
不同性格的溝通特點
不同性格對溝通的影響
不同職業對溝通的影響
有效溝通的四個基本法則
三、傾聽的技巧
反饋、傾聽、談吐、爭論
傾聽的含義和目的
不同類型的傾聽所產生的溝通問題
高效傾聽的過程與好處
無法專心傾聽的原因
有效傾聽的技巧
傾聽中的適當提問
創造好的傾聽環境
四、面對不同對象的溝通實戰技巧
跨部門溝通的分析
跨文化溝通的分析與案例
向上、向下、平行溝通要點分析
非語言溝通的重要性
不同目的所需的不同溝通層次
非語言溝通的特點
溝通圈:空間和距離
眼睛和面部表情的含意
如何克服怯場和建立自信心
五、善用溝通工具,實用肢體語言
信任是溝通的基礎
有效溝通的五種態度
有效利用肢體語言
第一印象:決定性的七秒鐘
說話語氣及音色的運用
溝通視窗及運用技巧
六、如何與不同層面的人溝通
向領導請示匯報的程序和要點
與各種性格的領導打交道技巧
說服領導的技巧
下達命令的技巧
贊揚部下的技巧
批評部下的方法
《高效溝通》培訓目標
分析溝通在工作中的重要作用
理解溝通
傾聽的魅力
面對不同對象的溝通實戰技巧
善用溝通工具,實用肢體語言
如何與不同層面的人溝通