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趙穎
  • 趙穎精益六西格瑪管理專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 六西格瑪 精益生產(chǎn) 供應(yīng)鏈管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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供應(yīng)鏈管理與精益生產(chǎn)

主講老師:趙穎
發(fā)布時(shí)間:2024-09-26 10:43:33
課程詳情:

【課程背景】

企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:

執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;

基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;

生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫(kù)存成本高;

計(jì)劃,交付和庫(kù)存之間永遠(yuǎn)的矛盾;

組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。

背后的原因:

管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對(duì)人才能力要求高;

忙于趕路,沒(méi)有人抬頭望路的管理現(xiàn)狀,讓企業(yè)的問(wèn)題反復(fù)發(fā)生得不到解決;

中基層管理能力不足,以被動(dòng)的救火式管理為主,欠缺主動(dòng)管理的行為和意識(shí);

欠缺科學(xué)的先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和管理工具的加持和武裝

本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢,幫助眾多客戶成功優(yōu)化和提升供應(yīng)鏈和生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增的秘訣和工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式交給學(xué)員,使學(xué)員能夠?qū)W之能用,用之有效,助力企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增。

【課程收益】

對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)管理體系進(jìn)行全面的分析和診斷,明確改善和優(yōu)化的方向和路徑;

掌握提升中基層管理力和執(zhí)行力,推動(dòng)主動(dòng)管理行為和意識(shí)的一套機(jī)制;

掌握供應(yīng)鏈管理科學(xué)的方法與應(yīng)用;

掌握精益生產(chǎn)的思想和工具與實(shí)際應(yīng)用;

課程現(xiàn)場(chǎng)制定行動(dòng)改善計(jì)劃,課后跟蹤行動(dòng)落實(shí),追蹤學(xué)習(xí)成果;

課程兩大目標(biāo):幫企業(yè)賺錢(提升效率,降低庫(kù)存,減少生產(chǎn)成本);更好的服務(wù)客戶(持續(xù)縮短交期,更高的產(chǎn)品品質(zhì))

【課程特色】

實(shí)戰(zhàn)落地,豐富的企業(yè)案例分享,理論結(jié)合實(shí)踐,工具性強(qiáng),落地咨詢式培訓(xùn)

【課程對(duì)象】生產(chǎn)經(jīng)理,PMC經(jīng)理,采購(gòu)與物流經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,及以上級(jí)別企業(yè)高管,工業(yè)工程師等

【課程時(shí)間】2天(8小時(shí)/天)

【課程大綱】


一、為什么需要改變認(rèn)知?

1、認(rèn)知的特點(diǎn)

2、橫向思維在尋求管理突破中的作用

二、什么是管理控制系統(tǒng)?

1、管理控制系統(tǒng)

系統(tǒng)/沒(méi)有系統(tǒng)(練習(xí))

管理控制系統(tǒng)概述

管理控制系統(tǒng)5大核心關(guān)鍵

2、管理控制系統(tǒng)評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)診斷管理控制系統(tǒng)的方法

管理控制系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)繪制與評(píng)價(jià)(練習(xí))

三、如何推動(dòng)主動(dòng)管理行為?

1、短間隔控制的追蹤管控機(jī)制概述

追蹤保證結(jié)果,控制矯正失誤

2、建立短間隔控制的追蹤管控機(jī)制的方法與步驟

人,事,時(shí),果

管理的層次模型

四、如何進(jìn)行科學(xué)的變革管理?

1、變革曲線

改變是痛苦的,成長(zhǎng)是快樂(lè)的

2、變革管理四個(gè)階段的管理風(fēng)格與特點(diǎn)

強(qiáng)制要求,支持,指導(dǎo)與授權(quán)Vs機(jī)械操作,理解,應(yīng)用與文化

3、管理變革的方法

情景式審核法

五、銷售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(S&OP)

1、S&OP概念及作用

2、供應(yīng)鏈及S&OP框架

3、S&OP流程及步驟

產(chǎn)品審核流程(包含產(chǎn)品上下市流程與產(chǎn)品分析)

需求預(yù)測(cè)流程(銷售預(yù)測(cè)流程)

供應(yīng)審核流程(安全庫(kù)存?zhèn)湄浽瓌t)

Pre-S&OP會(huì)議流程

S&OP會(huì)議

4、S&OP實(shí)踐與案例

六、供應(yīng)鏈上的信息流管理

1、敏捷供應(yīng)鏈上的雙贏原則

2實(shí)現(xiàn)最小庫(kù)存并解決客戶快速需求

3、低成本的供需信息的傳遞頻率和途徑

七、精益思想

1、精益生產(chǎn)概述

2八大浪費(fèi)的識(shí)別與消除方法(ECRS)

3某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)典型浪費(fèi)分析以及八大浪費(fèi)識(shí)別練習(xí)

八、精益工具

1、價(jià)值流圖(VSM)

價(jià)值流圖概述

價(jià)值流圖繪制方法

價(jià)值流圖繪制練習(xí)

2標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

3、防呆法

4、快速換線(SMED)

內(nèi)部作業(yè)Vs外部作業(yè)

實(shí)例演練

5單件流

批量Vs單件

模擬練習(xí)

6生產(chǎn)布局

7生產(chǎn)線平衡與生產(chǎn)節(jié)拍

8拉動(dòng)與準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT)

9目視化管理與看板管理的應(yīng)用

10現(xiàn)場(chǎng)6S管理的持續(xù)與升華

11平穩(wěn)化生產(chǎn)(改善交期)

生產(chǎn)計(jì)劃安排原則

物料/零配件供應(yīng)管理

九、Kaizen改善

十、基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的問(wèn)題解決方法(品質(zhì)提升)

1數(shù)據(jù)的作用

2隱蔽工廠與企業(yè)的六西格瑪管理

十一、案例分享&現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

1、 無(wú)錫鷹普集團(tuán)6#工廠精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目

2、 葉氏化工集團(tuán)旗下紫荊花精益運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目

3、 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)(確定企業(yè)自身的改善方向和制定改善計(jì)劃)

其他課程

生產(chǎn)過(guò)程運(yùn)營(yíng)成本控制之道
成本管控
【課程背景】您是否正在面臨以下問(wèn)題?? 企業(yè)的銷售不斷在增長(zhǎng),而企業(yè)的利潤(rùn)卻沒(méi)有成比例在增長(zhǎng);? 企業(yè)的各項(xiàng)成本在急劇上升,企業(yè)的利潤(rùn)微薄想控制成本,但不知如何開(kāi)始?? 增量經(jīng)濟(jì)向存量經(jīng)濟(jì)模式切換時(shí)期,企業(yè)增長(zhǎng)格外艱難本次課程,趙老師將多年運(yùn)營(yíng)管理咨詢,幫助眾多客戶梳理優(yōu)化管理體系,提升管理力和執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增的秘訣與工具,用深入淺出的方法,沉浸式的方式教給學(xué)員,
精益管理培訓(xùn)
精益生產(chǎn)
【課程背景】    精益生產(chǎn)的管理技術(shù)在制造型企業(yè)得到廣泛應(yīng)用,但在服務(wù)業(yè)的運(yùn)用還比較有限。精益管理的指導(dǎo)思想是消除一切不增值的活動(dòng),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,持續(xù)改善。服務(wù)型企業(yè)同樣可以運(yùn)用精益原則提高績(jī)效,增加公司營(yíng)收。    本次課程,趙老師將通過(guò)講解和實(shí)例演練,將精益管理的原則以及其在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用分享給學(xué)員,希望能助推學(xué)
精益六西格瑪
生產(chǎn)管理
【課程背景】企業(yè)為什么要導(dǎo)入精益六西格瑪:? 能夠與世界上最優(yōu)秀的公司成功的競(jìng)爭(zhēng);? 面對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)格不斷下滑的挑戰(zhàn);? 能夠與最有價(jià)值的客戶與供應(yīng)商建立產(chǎn)業(yè)鏈;? 在所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建立標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言和方法;? 培養(yǎng)企業(yè)下一代的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助變革企業(yè)文化;? 用更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品成本,更高的產(chǎn)品質(zhì)量,更有價(jià)值的產(chǎn)品服務(wù),提升客戶滿意度,占領(lǐng)
突破發(fā)展的瓶頸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增
成本管控
【課程背景】企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理之痛:? 執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;? 請(qǐng)人難,育人難,留人更難;? 人效低,人越來(lái)越多,效益卻越來(lái)越差;? 成本高,盈利能力逐年下降;? 運(yùn)營(yíng)效率低,客戶投訴不斷;? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對(duì)人才能
供應(yīng)鏈管理與精益生產(chǎn)
供應(yīng)鏈管理
【課程背景】企業(yè)的生產(chǎn)管理之痛:? 執(zhí)行力差,公司戰(zhàn)略,規(guī)章制度流程等落不到地;? 基層管理人員能力不足,執(zhí)行力差;? 生產(chǎn)效率低,品質(zhì)管理差,訂單準(zhǔn)交率低,庫(kù)存成本高;? 計(jì)劃,交付和庫(kù)存之間永遠(yuǎn)的矛盾;? 組織,速度和規(guī)模間的匹配力不足,企業(yè)難以做的更大,走的更遠(yuǎn)。背后的原因:? 管理系統(tǒng)不完善不健全,依賴于人,對(duì)人才能力要求高;?&
授課見(jiàn)證
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

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講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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