培訓計劃：

培訓時間安排分別是：五階段（10天）

第一階段：軍事拓展訓練。時間：2天。通過兩天的拓展培訓，體驗、感悟和分享，實現(xiàn)對組織、團隊、協(xié)作、紀律、信任的了解和理解，學習服從和指揮藝術，為后續(xù)的培訓打下堅實的基礎。

第二階段：企業(yè)運營管理沙盤訓練。時間：2天。沙盤訓練通過讓參訓人員每4~6人組建一家虛擬企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)各自分工，模擬企業(yè)四到七年運營、管理，通過兩天的沙盤培訓，對企業(yè)運作的方方面面有個充分透徹的了解和理解，通過沙盤推演，發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方法，管理運作企業(yè)，最終實現(xiàn)提升管理技能，減少運營失誤，增加各管理環(huán)節(jié)的理解和配合。

第三階段：職業(yè)心態(tài)和管理溝通。時間：2天。通過理論講解和案例分析，建立正確職業(yè)心態(tài)；學習溝通原理，訓練溝通技能，做到上下溝通順暢，提升工作效率。

第四階段：質(zhì)量管控和節(jié)能降耗。時間：2天。強化質(zhì)量意識，減少殘次品率，提升效率和客戶滿意度；培養(yǎng)節(jié)能降耗習慣，提升企業(yè)利潤，爭取政府支持。

第五階段：研發(fā)創(chuàng)新和營銷策略。時間：2天。建立創(chuàng)新研發(fā)系統(tǒng)，持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品，搶占市場先機，獲得超額利潤；完善營銷策略，實現(xiàn)市場導向戰(zhàn)略，占領高端市場，擺脫紅海競爭，贏得豐厚收益。