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周小橋
  • 周小橋中國職業(yè)技能鑒定中心(項(xiàng)目管理)專業(yè)委員會專家委員,中華職教社十佳通用管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新項(xiàng)目管理》

主講老師:周小橋
發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 16:16:37
課程詳情:

模塊一:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)新

1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代解讀

互聯(lián)網(wǎng)思維:專注、極致、口碑、快。

互聯(lián)網(wǎng)精神:高效、透明、分享、協(xié)作、公平、共贏。

互聯(lián)網(wǎng)意識:免費(fèi)意識、客戶意識、粉絲意識、創(chuàng)新意識。

2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新的類型

漸進(jìn)式創(chuàng)新(微創(chuàng)新)

重新應(yīng)用創(chuàng)新(持續(xù)改進(jìn))

顛覆式創(chuàng)新(發(fā)明)

3.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新的領(lǐng)域:

產(chǎn)品創(chuàng)新

工藝創(chuàng)新

管理方式創(chuàng)新

商業(yè)模式創(chuàng)新

4.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新項(xiàng)目管理新思維與實(shí)踐要求:

創(chuàng)新項(xiàng)目管理的目標(biāo)并非一定要成功,而是允許失敗

多項(xiàng)目組內(nèi)部競爭

不設(shè)定完成期限與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

并非通過嚴(yán)格的監(jiān)控而是鼓勵嘗試去獲得預(yù)期結(jié)果

5.創(chuàng)建創(chuàng)新的企業(yè)文化與管理體系:

發(fā)展創(chuàng)新能力

營造創(chuàng)新文化

創(chuàng)建創(chuàng)新管理體系

6.創(chuàng)新項(xiàng)目管理最佳案例分析:

蘋果公司的成功與挑戰(zhàn)

為什么全球最牛的互聯(lián)網(wǎng)公司都是美國公司?

模塊二:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新項(xiàng)目管理

1.項(xiàng)目決策與選擇:

基于大數(shù)據(jù)

人人都是項(xiàng)目發(fā)起人

2.項(xiàng)目概論目標(biāo):

允許失敗

創(chuàng)新致勝

3.項(xiàng)目組織與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì):

虛擬化

扁平化

4.項(xiàng)目計(jì)劃:

客戶參與

滾動與迭代

5.項(xiàng)目執(zhí)行與跟蹤監(jiān)控:

不一樣的做法,快速反應(yīng)

在線信息化

6.項(xiàng)目交付與收尾:

提交極致的交付成果

與用戶的業(yè)務(wù)關(guān)系才剛剛開始

7.最佳案例分析:

小米的成功

BAT的互聯(lián)網(wǎng)思維比較


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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