職業(yè)化素養(yǎng)與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
課時(shí)設(shè)計(jì)：十二小時(shí)
培訓(xùn)對(duì)象：所有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工。
為什么學(xué)習(xí)本課程：

上課遲到，開(kāi)會(huì)打手機(jī)，經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不公平，做事情虎頭蛇尾，只關(guān)注工資不關(guān)注事
情的結(jié)果，認(rèn)為差不多了，其實(shí)差多了，做事情很被動(dòng)沒(méi)有耐心，缺乏工作熱情，總想
多得不想多做，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不愿與人合作，頻繁跳槽，以自我為中心，隨意、任性
等等現(xiàn)象在我們的企業(yè)中就經(jīng)常能夠見(jiàn)到。
我們企業(yè)和大學(xué)培養(yǎng)了很多“專業(yè)”但不“職業(yè)”的人才，所以我們經(jīng)常建議培訓(xùn)的單位，
不僅僅是培訓(xùn)技能，很重要的是素質(zhì)。其實(shí)上述問(wèn)題才是我們?cè)谶\(yùn)作企業(yè)或個(gè)人成功的
主要瓶頸和癥結(jié)，不用很多項(xiàng)，其實(shí)一項(xiàng)有主要問(wèn)題就會(huì)束縛我們的發(fā)展。很多人來(lái)到
社會(huì)上沒(méi)有經(jīng)過(guò)類似的教育和培訓(xùn)，大部分進(jìn)行的是技能培訓(xùn)，而忽視了對(duì)職業(yè)化素養(yǎng)
的提升，有時(shí)即使員工想做好也缺乏正確的方法和理念。
通過(guò)5年來(lái)對(duì)培訓(xùn)本課題的修正和調(diào)整，通過(guò)大量深入淺出的身邊的案例分享和員工交流
，方案更適合員工的接受和執(zhí)行，讓員工和企業(yè)找到自我發(fā)展的路徑和提升職業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)
力的方法和方向，找到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要渠道。
課程收益：
1. 什么是職業(yè)化？不職業(yè)化的后果？
2. 怎樣才能提升職業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)力？
3. 天下大事必做于細(xì)，天下難事必做于易。
4. 經(jīng)常問(wèn):需要我還是我需要？
5. 企業(yè)需要的是什么樣的員工？
6. 掌握十大職場(chǎng)素養(yǎng)和提升競(jìng)爭(zhēng)力的準(zhǔn)則。
課程大綱：
一、 課程導(dǎo)入： 職業(yè)化的本質(zhì)
1、案例分享
2、什么是職業(yè)化
3、職業(yè)素養(yǎng)包含哪些方面
4、小心變成職場(chǎng)“植物人”
5、學(xué)會(huì)時(shí)刻歸零，空杯超越
二、結(jié)果創(chuàng)造價(jià)值.
1、職場(chǎng)中的我是誰(shuí)
2. 進(jìn)球才是硬道理，沒(méi)有任何借口
3. 只有你善待崗位，崗位才能善待你
4. 將注意力放在對(duì)公司的貢獻(xiàn)上
5. 強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化工作方式
三、責(zé)任造就人品
1、責(zé)任心是情商的核心
2、忠誠(chéng)不是要做“聽(tīng)話的員工”
3、一腳油門，一腳牢門
4、活是給別人的更是給自己的
5、小勝憑智，大勝靠德
四、能力解決問(wèn)題
1、解決問(wèn)題的能力是職業(yè)人生存的基石
2、用相對(duì)滿意原則解決問(wèn)題
3、認(rèn)真只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好
4、用創(chuàng)新思維發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用智慧方式解決問(wèn)題
5、變換思考角度來(lái)解決問(wèn)題
五、細(xì)節(jié)決定成敗
1、關(guān)鍵時(shí)刻MOT
2、職業(yè)細(xì)節(jié)的魅力
3、不要往你自己也喝的井水里吐痰
4、職業(yè)人的形象細(xì)節(jié)
5、注意不能只顧細(xì)節(jié)而忽略戰(zhàn)略
六、主動(dòng)關(guān)注客戶
1、從要我做到我要做
2、為客戶創(chuàng)造價(jià)值是生存的基礎(chǔ)
3、主動(dòng)關(guān)注客戶的需求是必備的素質(zhì)
4、超越份內(nèi)事，機(jī)會(huì)自然來(lái)
5、客戶滿意是檢驗(yàn)職業(yè)化原則的最高標(biāo)準(zhǔn)
七、遵守公司規(guī)范
1、素質(zhì)和規(guī)范的差別
2、遵守規(guī)范比勤勞和智慧更重要
3、學(xué)會(huì)敬畏，公司規(guī)范就是天花板
4、當(dāng)你忘記規(guī)則的時(shí)候，可能就要出事了
5、沒(méi)有規(guī)矩不成方圓
八、團(tuán)隊(duì)利益為重
1、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)要從內(nèi)心修煉開(kāi)始
3、外在行為需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)的支撐
4、通過(guò)認(rèn)同力量增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
5、最佳團(tuán)隊(duì)需要犧牲精神
九、精確時(shí)間觀念
1、樹(shù)立精確的時(shí)間觀念
2、明確的目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃是時(shí)間觀念的體現(xiàn)
3、讓目標(biāo)落地成為計(jì)劃的重要內(nèi)容：
4、關(guān)注做事的效能是時(shí)間觀念的實(shí)質(zhì)
5、時(shí)間管理最重要的兩種方法
十、溝通解決一切
1、溝通是職業(yè)人的生存技能
2. 說(shuō)和聽(tīng)是溝通藝術(shù)的基本內(nèi)涵
3. 準(zhǔn)確把握溝通對(duì)象是溝通成功的前提
4. 肢體語(yǔ)言的有效運(yùn)用
5. 常用的標(biāo)準(zhǔn)溝通句型
十一、行為始終如一
1、只有始終如一，才能行為如一
2、只有心身合一，才能獲得職業(yè)成功