【課程目標(biāo)】
2 更新企業(yè)培訓(xùn)理念，明確企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展方向和培訓(xùn)管理人員的角色與任務(wù)；
2 了解企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和流程化管理，理順培訓(xùn)管理的工作思路；
2 掌握培訓(xùn)需求調(diào)研與分析的方法，有針對(duì)性地進(jìn)行課程規(guī)劃；
2 學(xué)會(huì)制訂年度、課程、項(xiàng)目等培訓(xùn)計(jì)劃，并有效組織落實(shí)；
2 掌握培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施的系統(tǒng)化方法，確保培訓(xùn)的質(zhì)量；
2 掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律，提高培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、課程組織和課程演繹能力；
2 學(xué)會(huì)選擇適合的培訓(xùn)方法，高效、優(yōu)質(zhì)地做好企業(yè)員工培訓(xùn)；
2 做好培訓(xùn)效果評(píng)估工作，有效提升培訓(xùn)效果，符合企業(yè)策略發(fā)展進(jìn)程；
2 學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)資源管理的實(shí)務(wù)方法和工具，提高培訓(xùn)管理的工作質(zhì)量；
【課程特色】
2 系統(tǒng)：課程涵蓋了企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建落地的八大模塊；
2 實(shí)戰(zhàn)：情景案例 實(shí)操工具和方法，模擬場(chǎng)景即可體驗(yàn)；
2 易懂：深?yuàn)W的道理寓于簡(jiǎn)單的描述、講授之中，一聽(tīng)就明白；
2 易用：易于復(fù)制，立竿見(jiàn)影。
【授課方式】
2 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué) 實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo) 經(jīng)典案例分析 實(shí)用工具方法 輕松幽默風(fēng)趣 師生互動(dòng)升華。
【課程對(duì)象】
2 人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)內(nèi)部與培訓(xùn)管理相關(guān)人員。
【課時(shí)安排】
2 2天12課時(shí)（可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整內(nèi)容與課時(shí)）。
【課程大綱】